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【10/27面接会専用求人】大型トラック運転手

Exclusive opportunity

Onsite

【10/27面接会専用求人】大型トラック運転手

熊谷通運 株式会社

【10/27面接会専用求人】大型トラック運転手

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

熊谷通運 株式会社

就業場所

〒365-0071

埼玉県鴻巣市寺谷686-1「鴻巣支店」

職種

【10/27面接会専用求人】大型トラック運転手/鴻巣

仕事内容

・大型車による輸送業務です。

・フォークリフトを使って、パレットの積荷・積降ろしも

行います。

*配送エリアは主に埼玉県内が中心ですが、

関東一円になります。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 事業所の画像情報があります

【働き方改革関連認定企業(10)】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08372361

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000157-2

事業所名

クマガヤツウウン カブシキガイシャ

熊谷通運 株式会社

所在地

〒360-0037

埼玉県熊谷市筑波3-193

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【10/27面接会専用求人】大型トラック運転手/鴻巣

仕事内容

・大型車による輸送業務です。

・フォークリフトを使って、パレットの積荷・積降ろしも

行います。

*配送エリアは主に埼玉県内が中心ですが、

関東一円になります。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

  • 事業所の画像情報があります

【働き方改革関連認定企業(10)】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒365-0071

埼玉県鴻巣市寺谷686-1「鴻巣支店」

最寄り駅

JR高崎線 北鴻巣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める支店、課所、各セン

ター

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

輸送業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給9,600円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派11-301216

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円〜226,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,500円〜181,500円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 24,000円〜24,000円
皆勤手当 12,000円〜12,000円
無事故手当 5,500円〜5,500円
品質手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 :6,000円~10,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4.97%〜4.97%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務に繁忙や突発的な事象に対応するため

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・年間33日の土曜日 ・年末年始(12/29~1/4)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

29人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

大正15年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

貨物運送取扱業・倉庫事業・貨物自動車運送事業

生命保険・損害保険代理店業

会社の特長

JRコンテナ取扱、トラック輸送、倉庫業の総合物流会社です。

【熊谷地区雇用対策協議会会員】

法人番号

6030001084661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年10月27日(火)13:30~15:30

選考場所

〒360-0024

埼玉県熊谷市問屋町2-4-1

ソシオスクエア

最寄り駅

秩父鉄道 ソシオ流通センター駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク熊谷

担当者

職業相談部門

電話番号

048-522-5656

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

働きやすさと安全を両立した職場で、新しいスタートを!

長時間労働や休日の少なさに悩んでいる方へ。

体力的な負担を減らし、安心して働ける環境に変えてみませんか?

【熊谷地区雇用対策協議会合同就職面接会】

  • 会 場 : ソシオスクエア

熊谷市問屋町2-4-1

  • 日 時 : 令和8年10月27日(火)

13:30~15:30

  • 参加方法 : 事前申込み制となります。

面接を希望の方は、ハローワーク熊谷で電話又は

ご来所によりお申し込みください。

  • 申込み先 : ハローワーク熊谷 職業相談部門

048-522-5656(41#)

「熊谷面接会コ」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働きやすさと安全を両立した職場で、新しいスタートを!

長時間労働や休日の少なさに悩んでいる方へ。

体力的な負担を減らし、安心して働ける環境に変えてみませんか?

【おすすめポイント】

  • 勤務地が選べる!

ドライバー・フォークリフトオペレーターの仕事が各所にあり、希

望に応じて選択可能。

  • 働きやすい制度が充実!

給与は15日締め/25日払い。ユニフォーム・安全靴貸与。車通

勤OK(無料駐車場あり)。

  • 安全第一の職場環境!

全車ドライブレコーダー完備。添乗指導や各種研修で未経験でも安

心してスタートできます。

  • 健康・成長をサポート!

インフルエンザ予防接種、人間ドック、免許取得に費用補助あり。

永年勤続・無事故など表彰制度も充実。

【職場見学・電話での質問も歓迎!】

まずはお気軽にお問い合わせください。

あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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