角田商事 株式会社
【10/27】経理業務/有給取得奨励
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
角田商事 株式会社
就業場所
〒991-0044
山形県寒河江市越井坂町38-1
職種
【10/27】経理業務/有給取得奨励/組織改編による増員
仕事内容
仕事内容は経理業務を担当していただきます
当社およびグループ会社の会計業務に携わっていただき、
グループ全体の経理・会計を支える業務です
【主な仕事内容】
『仕訳・伝票処理』『入出金の管理』『売掛金・買掛金の管理』
『月次・年次決算の補助』『会計ソフトへの入力』『請求書作成』
『会計事務所とのやり取り』『その他、経理に関する業務』
従事すべき業務の変更範囲:会社の指定した業務
10/27(火)ハローワークさがえ就職面談会2026参加求人
- 会場:チェリーランドさがえ(事前予約制)
採否の結果は、面談会以降となります。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06080-02769061
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
寒河江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0608-000671-6
事業所名
ツノダショウジ カブシキガイシャ
角田商事 株式会社
所在地
〒991-0044
山形県寒河江市越井坂町38-1
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【10/27】経理業務/有給取得奨励/組織改編による増員
仕事内容
仕事内容は経理業務を担当していただきます
当社およびグループ会社の会計業務に携わっていただき、
グループ全体の経理・会計を支える業務です
【主な仕事内容】
『仕訳・伝票処理』『入出金の管理』『売掛金・買掛金の管理』
『月次・年次決算の補助』『会計ソフトへの入力』『請求書作成』
『会計事務所とのやり取り』『その他、経理に関する業務』
従事すべき業務の変更範囲:会社の指定した業務
10/27(火)ハローワークさがえ就職面談会2026参加求人
- 会場:チェリーランドさがえ(事前予約制)
※採否の結果は、面談会以降となります。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒991-0044
山形県寒河江市越井坂町38-1
最寄り駅
JR左沢線 寒河江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
業界問わず経理・会計等の実務経験をお持ちの方
必要なPCスキル
エクセル・ワード等オフィスアプリのPC操作
必要な免許・資格
免許・資格名
日商簿記2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給月給制
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当・出張手当・深夜残業手当・休日出勤手当
子供手当 5,000円/1人
精勤手当 3,000円
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)5月~10月、3月~4月
(2)11月~2月
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事務輻輳
休憩時間
90分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり
夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
育児室あり
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
果物の加工食品の販売を主力とし、貿易事業、物流事業、リサイク
ル事業、不動産事業も手掛ける地域総合商社です。
2024年に創業100周年を迎えました。
会社の特長
私たちの根底には自利利他という考え方があります。新たな社会に
変わり続けていく中においても、地域の皆様に愛され、私たちを必
要としてくれる人達のためにお役に立てる会社を目指します。
法人番号
8390001011859
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒991-0044
山形県寒河江市越井坂町38-1
最寄り駅
JR左沢線 寒河江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒991-0044
山形県寒河江市越井坂町38-1
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*応募希望者はハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を
送付ください。書類選考後、面接日時をお知らせします
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0237-86-6211
FAX
0237-86-1048
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*業務は先輩社員がサポートし、実務を通して丁寧に指導します
これまでの経験や得意分野に応じて、担当していただく業務を
相談します
〇求める人材
・経理や数字を扱う仕事が好きな方
・これまでの経験を活かして働きたい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・丁寧に仕事に取り組める方
・長く安定して働きたい方
〇次のような経験をお持ちの方は歓迎します
・会計事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・企業での経理業務経験
・会計ソフトの使用経験
〇働き方改革 取組事業所〇
・やまがたスマイル企業認定(ダイヤモンド)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 『働き方改革 取組事業所』
・やまがたスマイル企業認定(ダイヤモンド)
・地域未来牽引企業
・やまがた健康企業宣言
- 年齢分布(役員除く)
20代:3名、30代:8名、40代:11名、それ以上:4名
30、40代の方が多く活躍する職場です
入社後は、これまでの経験を考慮しながら、無理のない範囲で業務
をお任せしていきます
わからないことは周囲に確認しながら進められる環境ですので、
安心して仕事に取り組んでいただけます。
ご応募お待ちしております!
【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を
受けてください】
関連会社
関連会社1
株式会社ティーエスフーズ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・昼食補助
・資格取得補助
・法定以上の健康診断
・制服支給
・銀行と提携した福利厚生
・県内数か所におしゃれな保養所
など
両立支援の内容
社員ひとりひとりと面談し、長く勤めて頂けるよう支援や配慮いた
します。
事業所に関する特記事項
平成25年完成。和室(育児室)。シャワー室等の施
設あり。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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