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【10/27面接会】プログラマー

Exclusive opportunity

Onsite

【10/27面接会】プログラマー

株式会社スペース

【10/27面接会】プログラマー

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社スペース

就業場所

〒170-0004

東京都豊島区北大塚1丁目18-11

大塚KYビル2階

職種

【10/27面接会】プログラマー/正社員

仕事内容

  • ハローワーク池袋で面接会を開催します。話だけ聞いてみたい

という方も、お気軽にご参加ください

  • JRグループをはじめ、流通・運輸業界のシステム開発業務

基本はプログラミングが主な仕事です。

*プログラムの開発(C#、VB.net経験者歓迎)

*自社券売機やPOS、パソコンのセットアップ

*業務導入、運用のヘルプデスク等 広範囲な知識取得が可能

  • 本人のスキル等に応じて仕事の割り振りを決めますので、安心し

てご応募ください。

(変更の範囲 変更無し)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-38633661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年10月27日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-624871-3

事業所名

カブシキガイシャスペース

株式会社スペース

所在地

〒170-0004

東京都豊島区北大塚1丁目18-11

大塚KYビル2階

ホームページ

https://www.kk-space.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【10/27面接会】プログラマー/正社員

仕事内容

  • ハローワーク池袋で面接会を開催します。話だけ聞いてみたい

という方も、お気軽にご参加ください

  • JRグループをはじめ、流通・運輸業界のシステム開発業務

※基本はプログラミングが主な仕事です。

*プログラムの開発(C#、VB.net経験者歓迎)

*自社券売機やPOS、パソコンのセットアップ

*業務導入、運用のヘルプデスク等 広範囲な知識取得が可能

  • 本人のスキル等に応じて仕事の割り振りを決めますので、安心し

てご応募ください。

(変更の範囲 変更無し)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒170-0004

東京都豊島区北大塚1丁目18-11

大塚KYビル2階

最寄り駅

JR山手線 大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内に喫煙室を設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306391

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

162,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 4,000円〜15,000円

勤務手当 4,000円〜15,000円

業務手当 15,000円〜70,000円

住宅手当 25,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

プログラマー・SE(開発・運用)の等級に応じた(会

社独自の)資格手当:15,000円~45,000円

※賃金については経験や能力に応じて決定します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が集中し、ソフトウェア開発及び運用が間に合わない等の時は

月99時間(上限6回/年)、年間600時間

休憩時間

50分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇(4日)

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

20人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

コンピュータソフトの設計開発。

会社の特長

JRグループや医療機関等の顧客への技術者派遣と流通系自社製品

の開発(券売機・入場券発券機等)の2本柱を事業とし、顧客オリ

ジナルの柔軟なシステム提案・開発を得意としています。

法人番号

6011101010633

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10月27日※時間は予約受付時に調整させていただきます。

選考場所

〒170-6003

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル3F

ハローワーク池袋サンシャイン庁舎

最寄り駅

JR 池袋(東口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

経験あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

更に選考が進む方には、後日、本社にて最終面接を行います。

担当者

課係名、役職名

ハローワーク池袋

職業相談第一部門

担当者

面接会担当者

電話番号

03-5911-8609

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【おしごとマルシェ就職面接会求人】

  • 日付:10月27日(火)
  • 会場:ハローワーク池袋 サンシャイン庁舎
  • 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル3階

面接または相談を希望の方は、ハローワーク池袋 職業相談第一

部門03-5911-8609(41#)まで、時間を事前予約

願います。当日は応募書類(履歴書、経験あれば職務経歴書、ハロ

ーワーク紹介状)をご持参の上、予約時間の10分前までに3階総

合受付にお越し下さい。

  • 入社後、本社では以下の様な製品のシステムに携わります
  • 遊園地・博物館・ミュージアム等での入場券発券機、ラーメン屋

、立ち食い蕎麦屋さんに設置されている券売機

  • POSシステム(物販・飲食等セミセルフ、AI精算システム)
  • 商業施設等で設置されている情報端末(KIOSK端末)
  • 上記に関わる、他社連動による総合システム

※スキル等により年俸制の設定の場合もあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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