【厚木】回路設計※東証プライム上場／世界シェアトップクラスの計測器メーカー／平均残業10h

【企業名】

アンリツ株式会社

【職種名】

【厚木】回路設計※東証プライム上場／世界シェアトップクラスの計測器メーカー／平均残業10h

【仕事内容(概要)】

【厚木】回路設計※東証プライム上場／世界シェアトップクラスの計測器メーカー／平均残業10h

【具体的な仕事内容】

～5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー／海外売上比率70%／フレックスタイム制／転勤無し／年休129日／完全週休二日制(土日祝)～

■採用背景：

電気自動車（EV）、電池、再生可能エネルギーの分野で計測ソリューションをベースに新規事業の立上を行っています。新規事業の立上げに伴い、ハードウェア設計者の募集を開始しました。

■業務内容：

・電池/駆動系、再生可能エネルギーの領域を牽引する有力企業と共創関係を構築し、プロセス革新や技術革新に必要な計測ソリューション事業の確立とグローバル領域やEV・電池・再生可能エネルギー領域での事業拡大を目指します。新事業の立上げに向けて市場課題の把握や解決策等を議論し、新たなソリューションを構築するプロジェクトを推進しています。

・EVパワートレイン・電池性能評価のための計測器や試験システムのハードウェア開発業務をお任せします。ハードウェア仕様策定、部品選定、回路設計から始まり、他部門と連携したプリント板設計や部品実装、ハードウェアやシステム評価などを担当して頂きます。

■当社について：

・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。

・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。

・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・パワーエレクトロニクスに関する回路設計経験

■歓迎条件：

・EVパワートレインまたは電源に関するHW経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1

勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／神奈川県厚木市恩名5-1-1　[最寄り駅]本厚木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～14:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～410,000円

＜月給＞

300,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。

■昇給：あり（年1回）

■賞与：あり（年2回／過去実績6か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：扶養する配偶者・子：月12,000円/人

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：定年後雇用延長制度有

＜定年＞

65歳

再雇用制度有（70歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。

＜教育研修プログラム＞

階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。

＜その他補足＞

■賃貸住宅家賃補助：40歳未満（申請時37歳未満）扶養する配偶者・子を有する者

■施設：アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ

■制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

慶弔休暇、年間3回大型連休（春、夏、年末年始）

有休休暇は入社月で按分されます。（翌年度：21日）

【事業概要】

■事業内容：アンリツグループは主に以下の事業を行っています。

(1)計測事業

(2)PQA事業

(3)情報通信事業

【郵便番号】

2438555

【所在地】

神奈川県厚木市恩名5-1-1

【設立年 補足】

1950年10月

【従業員数】

1,732名

【市場】

プライム市場

【資本金】

19,219百万円

【売上高】

117,462百万円

【経常利益】

16,147百万円

【平均年齢】

45.1歳

【HPリンク先】

https://www.anritsu.com/ja-jp/