【市ヶ谷・リモート可】総務◇幅広いバックオフィス業務をお任せ◇残業10H◇基本土日祝休

【企業名】

株式会社ディスクユニオン

【職種名】

【市ヶ谷・リモート可】総務◇幅広いバックオフィス業務をお任せ◇残業10H◇基本土日祝休

【仕事内容(概要)】

【市ヶ谷・リモート可】総務◇幅広いバックオフィス業務をお任せ◇残業10H◇基本土日祝休

【具体的な仕事内容】

～バックオフィスのゼネラリストとして育成・将来のリーダー候補／1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境～

■業務概要：

当社の総務担当として、関連業を幅広くフレキシブルに対応できる方を募集いたします。バックオフィスのゼネラリストとして、幅広い業務を能動的かつスピーディに対応できる対応力において、将来的に総務グループをリードできるようなポテンシャルをお持ちの方を歓迎いたします。また、当社の総務グループは法務、店舗開発業務も対応しておりますので、関連のご経験がある方は歓迎いたします。

■職務詳細：

＜総務関連業務＞

・各種書類作成・保管・運用管理等

・PC・情報機器のキッティング管理等

・社内問い合わせ対応と業務改善提案等

・施設/店舗管理におけるデベロッパー対応等

・会社備品や資産管理等

・法務関連対応等

■配属部門：

現在、上記の業務に関してはグループ内所属の3名で担っています。入社後社員をサポートしながら、将来的にリーダーとして業務を牽引いただける方にご入社いただきたいと考えています。一部のご経験は限定的でも、ご入社後に業務を通じて覚えていただくことが可能です。

■事業の安定性（中古レコード販売業界）：

音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。

そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・総務業務の実務経験を2年程度お持ちの方

・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：

・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応のご経験

・小売業、飲食業企業でのご経験

・音楽好きな方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング

勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用になるため、将来的に転勤の可能性ございますが、当面は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南3-9-14　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,000円～350,000円

＜月給＞

273,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給：年1回（4月に定期評価）

■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続年数3年以上で支給

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■確定拠出年金

■社員購入割引制度（中古商品は除く）

■服装：原則として自由

■健康診断オプション補助

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※休日日数は月により異なる（基本土日祝休み）

年次有給休暇、慶弔、特別休暇

【事業概要】

■事業概要：

総合的に多ジャンルを扱う中古音楽レコード・CD・DVDの買い取り・販売、輸出入を行う専門店としては、日本最大級の企業です。多くの音楽ファン・マニアに支持されています。

■事業詳細：

中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に首都圏18地区58店舗を持つ同社は、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。

■同社の強み：

取り扱いジャンルのうちもっとも売上高が高いのはROCK全般です。音楽のデータ配信の台頭により、ダンスミュージックなどの新しい音楽のレコードレーベルが減少していく中、同社ではリタイヤする人が増える団塊の世代をターゲットにJAZZ、CLASSICなどの分野に力を入れ最近でも売り上げを維持向上しています。約40年に及ぶ中古レコード売買の歴史の中で多くのノウハウを蓄積しており音楽マニア向けのビジネスを確立しています。また、幅広いジャンルを扱っていることで柔軟に対応できる体制を持ち、堅実な経営を行っている企業です。

■経営理念：

専門特化型の経営を進め、個々人の特性を活かした心の豊かさや、価値の創造に役立つ人づくり、マニアに支持される商品開発に鋭意努力し、「音楽と音のスペシャリスト集団」として、世界に類例のない企業活動を行うことを経営理念としています。

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南3-9-14

【ビル名等】

HF九段南ビルディング

【設立年 補足】

1941年4月

【従業員数】

915名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://diskunion.net/index.html