【大阪/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆ライフイベントに寄り添う福利厚生◎

【企業名】

日新火災インシュアランスサービス株式会社

【職種名】

【大阪/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆ライフイベントに寄り添う福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【大阪/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆ライフイベントに寄り添う福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

◇◆40代・50代活躍中！「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給で取得できる！/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆

■概要：

「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。

■業務内容：

主に個人のお客さまへの営業活動となります。

お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。

既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。

<1日の流れ>

HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/

社有車で活動しています。

■支店人数：

11名（営業8名・事務3名：男性4名・女性8名）20代～60代が在籍しております。

■働く魅力：

【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】

年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。

また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。

【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】

等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。

★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★

健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許

＜下記いずれか必須＞

・保険代理店の営業経験がある方

・損保の営業経験の経験がある方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西支社

住所：大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JR京橋駅NKビル9階

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

関西支社／大阪府大阪市都島区片町2-2-48　[最寄り駅]京橋駅(大阪府)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：7時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時差勤務あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：334,000円～417,000円

＜月給＞

334,000円～417,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■基本給は経験年数により変動する可能性あり

■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり(65歳迄):再雇用後の給与変動なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■必修資格の取得受験料は会社負担（再受験の場合は自己負担あり）

■FP資格（入社3年以内に取得必須）

＜その他補足＞

■福利厚生サービス提供会社と提携あり

■社有車貸与

■業務用パソコン・タブレット端末・スマホ貸与

■男性育児休暇取得実績有

■産休育休取得実績100％

■看護・介護休暇：有給

■生理休暇取得実績有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社日に応じて変動いたします。）

【事業概要】

■事業内容：

損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務

■当社について：

東京海上グループの損害保険会社「日新火災海上保険株式会社」の100%出資の直営子会社代理店として1957年に設立。

私たちは販売代理店の動きと共に、高齢化や人材不足などで営業を継続するのが困難な中小代理店の受け皿を担っています。

今回の募集目的は、末永く地域の安全・安心を支える営業体制を築くため銀行・信金・生保などの経験者や他業界の営業経験者など、次世代の人材を幅広く歓迎しています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台2-3

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://www.nisshinfire-is.co.jp/