【大阪】損害保険管理（リーダー候補）◆攻めの管理・推進／高級輸入車ディーラー／転勤なし／残業10h

【企業名】

八光エルアール株式会社

【職種名】

【大阪】損害保険管理（リーダー候補）◆攻めの管理・推進／高級輸入車ディーラー／転勤なし／残業10h

【仕事内容(概要)】

【大阪】損害保険管理（リーダー候補）◆攻めの管理・推進／高級輸入車ディーラー／転勤なし／残業10h

【具体的な仕事内容】

～保険業務の管理・推進担当／高級輸入車正規ディーラー／コンプライアンス体制構築・収益改善を担う中核ポジション／転勤なし／残業10h程度／土日祝休み～

■業務内容：

保険部門のリーダー候補として、保険募集業務の管理・指導をはじめ、コンプライアンス体制の構築や収益改善施策の企画・推進をお任せいたします。保険会社や自動車販売部門と連携しながら、保険事業の成長を牽引いただくポジションです。

■業務詳細：

・保険募集業務の管理・指導

・募集コンプライアンス体制の構築・運用

・募集人向け教育・研修の企画および実施

・保険会社との折衝、各種報告対応

・保険収益の管理および改善施策の企画・推進

・営業部門と連携した付保率向上施策の立案・実行

■組織構成：

本社総務部には、経理3名（30代、40代、40代）、企画2名（40代、30代）、保険事務1名（30代）、車両登録事務3名（30代、30代、50代）、人事1名（40代）が在籍しております。

■働く環境：

服装はオフィスカジュアルです。残業月10h程度とプライベートと仕事を両立できる環境です。完全週休二日制、年間休日120日以上、他、育休産休を筆頭に様々な休暇と福利厚生をご用意しています。

■業務の特徴：

保険事務に留まらず、管理体制の整備や営業支援、収益向上施策の企画など、事業運営に深く関わることができる裁量の大きなポジションです。これまでの保険業界での経験を活かしながら、コンプライアンス強化や販売促進を通じて組織全体の成長に貢献いただけます。経営層や保険会社、営業部門と連携しながら、保険事業の中核メンバーとして活躍できる環境です。

■当社とは：

アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・損害保険代理店での実務経験（5年以上目安）

・保険会社の査定・監査対応経験

・募集人の管理、教育、指導経験

【資格 ※いずれか必要】

・損害保険トータルプランナー

・損害保険大学課程（専門コース、コンサルティングコース）

・損害保険特級資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22　[最寄り駅]ＪＲ難波駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：278,250円～340,750円

その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞

282,250円～344,750円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月100,000円迄支給

家族手当：健康保険扶養を条件：3,000円～18,000円

住宅手当：世帯主・名義条件：10,000円

寮社宅：借上社宅（条件あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■キャリア面談（半年に1回）

■成果配分制度

■永年勤続表彰

■優秀社員表彰

■社内行事（取り扱い車種でのサーキット試乗勉強会、スポンサー契約しているスポーツの試合観戦、スタッフ向け新車お披露目会等）

■テーマパーク優待

■社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』

■結婚相談法人会員割引

■産休・育児休暇制度

■育児休暇復帰後の短時間勤務制度あり（小学校6年生まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

◆事業内容

【車両販売】アストンマーティンラゴンダリミテッド正規ディーラー、ジャガー・ランドローバージャパン正規ディーラー、ロータス正規ディーラー

【車両整備、車体整備】アストンマーティンラゴンダリミテッド指定工場、ジャガー・ランドローバージャパン指定工場、ロータス指定工場

【ガレージ賃貸業、飲食店】ESC GARAGE & CLUB（エスクガレージアンドクラブ）

【教育事業】North London Collegiate School Kobe

■ビジョン：

経営理念は『Color Our Life～人生に彩を～』

社員一人ひとりが自己研鑽で成長を続けること、色鮮やかなライフプランの実現を応援しています。

■特徴：

イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。

自動車販売会社として成長中の企業ではありますが、会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営している企業です。正規ディーラーを中部・近畿エリア８拠点で展開しています。直近では大阪市西区に、ガレージ、バー、サウナ、オフィスを兼ね備えた会員制複合施設『ESC Garage＆Club』もオープンし、輸入車販売の歴史に甘んじることなく、自らの成長を戦略的に推進しています。

2025年にはインターナショナルスクールも開校し、会社としてグローバルな環境と多様性を尊重していきます。

■安定した働き方：

良い仕事をするためには休むことも大事と考えており、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。

また育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。

産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。

ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。

■充実の研修体制：

入社後は本社と各店舗にて研修を行います。

ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。一人の人としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください！

未経験から入社した方も多数いらっしゃいますので安心してご応募いただければと思います！

【郵便番号】

5560023

【所在地】

大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22

【設立年 補足】

2015年11月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

22,000百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.hakko-group.co.jp