【三鷹】経営企画※東証プライム市場上場／転勤無／残業10h程／土日休み

【企業名】

飯田グループホールディングス株式会社

【職種名】

【三鷹】経営企画※東証プライム市場上場／転勤無／残業10h程／土日休み

【仕事内容(概要)】

【三鷹】経営企画※東証プライム市場上場／転勤無／残業10h程／土日休み

【具体的な仕事内容】

【東証プライム市場上場／土日休み／残業ほとんどなし／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】

■業務概要：

経営企画部総合職として、経営企画、ガバナンス、サステナビリティ、IT・DX、広報・PRなど幅広い機能を有する組織において、ご経験や専門性を活かしてご活躍いただきます経営層やグループ会社と連携しながら、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

・市場・競合・自社分析

・経営分析および経営戦略の立案

・グループ会社管理・ガバナンス強化

・IR、広報、PR業務

・コーポレートブランディングおよびマーケティング施策の企画・推進

・サステナビリティ関連施策の企画・立案

・DX推進および業務改革

・経営会議、取締役会資料等の作成

など

■所属組織について：

経営企画部部への配属となります。現在２２名が在籍しています。

＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞

■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。

■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。

◎ホールディングス体制：

飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験のある方

・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、予算策定、マーケティング、広報、IR、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革、グループ会社管理、M&A関連業務、コンサルティング

■歓迎要件：

・経営企画、事業企画、経営管理等の経験

・コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での経験

・IR、広報、サステナビリティ、DX推進等の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都武蔵野市西久保1-2-11

勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

【住所設定】

本社／東京都武蔵野市西久保1-2-11　[最寄り駅]三鷹駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～600,000円

＜月給＞

375,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心となります

＜その他補足＞

育休推進取組等、退職金、従業員持株会、託児所

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社で定める休日115日＋計画年休5日有＝計120日休み

【事業概要】

■■建分譲事業、マンション分譲事業、請負負事事業及びこれらに関連する事業を行う会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務

【グループ全体従業員数（連結）：13,353名（2023年3月31日現在）】

飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。

2013年11月に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。

住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。

グループ各社それぞれの企業の強みを尊重し、飯田グループ全体の成長へつなげていくためには、社員一人ひとりの活躍だけでなく、グループ内への共通の経営理念の浸透が不可欠です。

ホールディングスで働く社員には、グループ各社を結びつけ、持続可能な成長を実現するために力を発揮していただきたいと考えています。

「社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場にする」という飯田グループの経営方針のもと、大きな目標へ一緒に挑戦していくみなさんをお待ちしております。

【郵便番号】

1800013

【所在地】

東京都武蔵野市西久保1-2-11

【設立年 補足】

2013年11月

【従業員数】

117名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,000百万円

【売上高】

1,439,180百万円

【経常利益】

39,106百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.ighd.co.jp/