【東京】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内

【企業名】

株式会社エフレジ

【職種名】

【東京】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内

【仕事内容(概要)】

【東京】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内

【具体的な仕事内容】

＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞

■業務概要

クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。

＜業務詳細＞

・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発

・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発

直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。

※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます

＜開発環境＞

【OS】Linux

【言語】Perl 等

【データベース】MySQL

【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker

■組織構成/教育体制：

現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。

■本ポジションの魅力：

『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。

開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。

サービスサイト：https://www.f-regi.com/

■キャリアパス：

技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・開発実務経験がある方（目安3年程度）

■歓迎要件

・Java、Perl、Ruby、C、C++、C♯、言語での開発経験

・LinuxもしくはUnix環境での開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング　27F

勤務地最寄駅：各線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業ほぼなし（10H以下）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

540万円～840万円

＜賃金形態＞

年俸制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,114,200円～6,399,960円

固定残業手当/月：107,150円～166,670円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。

※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間程度です。

■年俸制：毎月12等分が支給

■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回

■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：2万円/月まで

住宅手当：要望を考慮し個別に検討

寮社宅：要望を考慮し個別に検討

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心

＜その他補足＞

■産休・育休制度（利用実績あり）

■社員旅行他行事

■特別休暇

■外部セミナー受講

■入居ビルの割引特典　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇

【事業概要】

■概要：

同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。

■決済代行サービスとは：

現在多数のカードがショッピングや清算が行えることが多いですが、EC事業者はわざわざ各カード会社と契約、システム導入をしなくとも、決済代行サービスさえ導入すれば（同社で言うと「F-REGI」）、各カード会社のカードにて決済を行うことが出来ます。また入金日もまとまり、コストも安く済みます。近年EC事業者の増加、学校での授業料カード払い、自治体への納税をカード決済すること等が浸透しており、決済代行サービスの需要は右肩上がりとなっています。

■取り扱いサービス：

F-REGI 決済代行サービス：クレジットカード決済、コンビニ決済、銀行決済、キャリア決済、海外向け決済、ウォレット決済、電子マネー決済、楽天ペイ、PayPayなど／F-REGI 接続代行サービス：クレジットカード決済／F-REGI 公金支払い／F-REGI 寄付支払い／F-REGI 払込支払い／ふるさとエール（ふるさと納税ポータルサイト）の運営及びシステム開発

■沿革とビジョン：

2002年京都に決済代行会社として設立。2005年東京支社開設。大阪・福岡支社を開設した後に大阪支社を拡張し本社を大阪に移転。

もはや欠かせない存在となったインターネットでの決済の普及を後押ししてきたのは「安全な決済手法」を提供する同社のような業界です。

ECマーケットの成長に合わせ現在も市場は拡大しており、ネット決済のシステム導入から代金収納代行までをサポートできる総合決済ソリューション「 F-REGI 」の優位性は高く、今後も「 決済からはじまるソリューション 」をコンセプトにインターネット市場の拡大に貢献していきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町4-20

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーA

【設立年 補足】

2002年1月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.f-regi.co.jp/