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【相模原本社】管理職候補<事業計画策定・予実管理>残業月10h/東証プライム上場企業が出資の総合物流
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社スーパーレックス
【職種名】
【相模原本社】管理職候補<事業計画策定・予実管理>残業月10h/東証プライム上場企業が出資の総合物流
【仕事内容(概要)】
【相模原本社】管理職候補<事業計画策定・予実管理>残業月10h/東証プライム上場企業が出資の総合物流
【具体的な仕事内容】
【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資/残業月10h程度/土日休み/車通勤可/住宅手当など、福利厚生充実◎/育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】
■概要:
当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業(3PL)を展開しています。
経営企画機能を担う経営企画部企画管理課で、事業計画・予算の策定、予実管理等をお任せします。
■業務例:
・事業計画・予算の策定
└各営業部から提出される事業計画を取りまとめ、全社としての事業計画や予算を策定。
・予実管理、売上データの把握・分析
・親会社・ハマキョウレックスへの各種数値報告
・監査法人対応
・銀行対応など
■組織構成:
経営企画部は財務経理課と、経営企画機能を担う企画管理課で構成されており、今回は企画管理課への配属となります。
企画管理課は部長以下、課員2名で構成されています。
財務経理課は課長1名、担当社員3名、パート2名の計6名体制です。
■入社後の流れ・キャリアパス:
OJTを中心に、既存社員からの業務レクチャーや引継ぎを通じて業務に慣れていただけます。
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長を担っていただけることを想定しています。
将来的には管理職を経て、幹部候補として会社経営にも携わっていけるポジションです。
人事総務課、財務経理課が同じ経営管理本部内にあるため、ご志向や希望に応じて別課への異動・キャリアパスの可能性もございます。
■就業環境:
定時上がりを基本とし、多くても残業は月10h程度です。
車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。
遠方の方には借り上げ社宅のご用意もございます(社内規定あり)。
■企業の特徴/魅力:
医薬品や生活必需品など品質基準が厳しい商材に特化した高度な3PL(物流一括受託)ノウハウと、東証プライム上場企業をバックボーンに持ち、自己資本比率が高い経営基盤のもと、業務拡大やグループ経営体制強化に挑戦できる環境です。医薬品の物流の売り上げが50%を占めるため、安定感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・ 経営管理(予実管理、管理会計、経営企画)・財務等の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・リーダー、マネジメント経験、プレイングマネージャー志向
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
勤務地最寄駅:相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/神奈川県相模原市中央区清新8-20-52 [最寄り駅]南橋本駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月10h程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の短縮あり
【給与】
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・スキルを考慮して決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)※2.4カ月実績
■昇給
年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります
<その他補足>
グループ生命保険、資格支援制度、グループ会社持株会、企業型確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
土、日+指定休9日(年末年始休暇(12/31~1/3)含む)
※祝日は出勤となりますが、指定休や有休を使ってお休みが可能です
【事業概要】
■企業設立背景:
1993年に株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立。大手スーパーや製薬会社を中心に医薬品、生鮮食品、アパレル、日用雑貨という物流事業を通して人と人との「和」のネットワークを広げています。本社を中心に、今では全国22箇所に拠点を構えています。
■事業内容:
物流センター事業
・3PL企画、ロジスティクス・ソリューションの提供
・物流センター運営、オペレーション業務
・物流コンサルティング・人材派遣事業
・納品代金の決済・回収代行業務
・不動産賃貸事業
■企業理念:
「初心と和」
1.物流の品質で、日本一になろうという「初心」をわすれずに。
2.仕事をするときは「初心」に戻って、基本に徹する。
3.社内・社外の「和」を大切に、お客様の信頼に応え、お客様とともに、繁栄を目指します。
■経営方針:
継続的な成長を実現する事により会社の価値を高める。
お客様に満足して頂くサービスの提供をする。
従業員の成長と満足度の向上に努める。
会社が成長する事により社会貢献する。
【郵便番号】
2520216
【所在地】
神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
【設立年 補足】
1993年4月
【従業員数】
1,380名
【市場】
非上場
【資本金】
245百万円
【売上高】
11,463百万円
【HPリンク先】
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