【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休

【企業名】

株式会社太陽企画

【職種名】

【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

【営業連携×業務改善なども経験可／世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人】

■ポジションについて：

Web広告（クリック課金型）を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金消込までの販売管理業務を担います。

営業（57名）と連携し、正確かつタイムリーな売上・回収管理を行います。加えて、勤怠管理や労務（社労士連携）など総務業務も段階的に習得いただきます。

■業務内容：

（1）売上管理

・媒体実績データの収集・確認

・受注データとの突合、売上計上（日次・月次）

・締め処理、レポート作成

・異常値の検知・分析

（2）請求業務

・請求額確定（営業連携）

・請求書発行・送付

・問い合わせ対応、個別契約条件への対応

（3）入金管理

・入金確認、消込処理

・未入金管理、差異対応

（4）営業支援・改善

・社内問い合わせ対応

・業務フロー改善（効率化・標準化）

・データ精度向上、ツール導入

■組織構成：

総務経理部（部長＋メンバー5名）

経理・総務・システムを分担しつつ相互連携

【入社後のロードマップ（例）】

1年目：販売管理・請求業務の習得

2年目：請求判断・調整、月次補助

3年目：会計・税務・決算対応

4年目：労務含め管理部門業務全般

5年目：主担当として経営提言にも関与

■ポジション魅力：

一つの領域の作業担当者としてではなく、自ら仕事の幅を広げることができるポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしての可能性も開けています。また、経営とも近しい立場ですので、事業運営に関して早期にかかわることができるのも魅力です。

■当社について：

「Indeed」「IndeedPLUS」だけでなく、採用HP/採用動画/パンフレット/採用代行/スカウト配信代行サービス等顧客の課題に対して幅広くソリューションを提供。お客様の課題解決のために何をどう運用するかを提案しています。営業職は57名、首都圏を中心に約20000社のお客様との取引があります。Indeed社の特別認定プラチナムパートナーとしての高い実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経理事務・総務業務・営業事務経験 3年程度（受注登録・販売管理・請求書発行・入金消込・社会保険手続き・給与計算・税務関係・年末調整等）

・EXCEL使用経験（関数・PIVOTテーブルレベルでOK）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F

勤務地最寄駅：各線／池袋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都豊島区東池袋1-17-8　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：241,914円～304,632円

固定残業手当/月：28,086円～35,368円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

270,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、能力考慮し決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※臨時決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月20,000円まで支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修（業界・商品知識）

■各種セミナー派遣

■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

・フリーエージェント制度（希望の部署に異動を申請）

・新規事業提案制度・経営へのダイレクト報告制度・定期人事面談（キャリア面談)

・勤続/出産/結婚お祝い金・確定拠出年金・インフルエンザ予防接種

・傷害保険・がん保険

・社員旅行・各種イベント・お年玉・クリスマスプレゼント

・研修支援制度※研修受け放題のアカウントを発行(会社負担)

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

・各種報奨金、ギネス賞金等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・夏季休暇 2 日・年末年始休暇 原則 12/29～1/3

※2026 年夏季 9 連休 / 2026 年 GW 8 連休※しっかり働き・しっかり休むがポリシーです

【事業概要】

■事業内容：

Indeedプラチナムパートナー（特別認定パートナー）/リクルート正規代理店として、求人広告を中心とした人材総合サービスを展開しています。リクルート社・Indeed社のメディア以外にも、アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティングサービスをはじめとした、幅広い採用メディアを取り扱っています。その他、当社オリジナルサービスとして、採用アウトソーシングサービス「RECS」、採用サイト作成ツール「RECS LP」を展開。GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも力を入れる等、顧客の人材採用を幅広いソリューションで支援しています。

■同社の強み：

（1）人材採用のトータルソリューションを提供…採用設計からメディア選定、掲載、導入教育や定着に至るまで、ほぼすべての工程においてオーダーメイドの提案が可能です。「リクルートパートナー／Indeedプラチナムパートナー」というブランドを掲げながらも、独立系の強みを活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができます。

（2）リクルートパートナーでトップクラスの受賞歴…営業、制作ともに、会社、個人を含めて幾多の表彰を受けています。

（3）全国1位の広告制作力…リクルートの求人広告コンテストにて全国1位を受賞する等、高い広告制作力を持っています。求人広告においては、媒体やスペースが確保されれば効果が必ず出る、というものではありません。「都心から離れた勤務地をメリットに変える広告」「転職者の不安を払しょくする広告」「弱点に見える部分を魅力として伝える広告」など、同社の制作部はロジカルな広告設計と、求人ターゲットの心をとらえる広告表現を強みに、様々なクライアントの効果出しに成功しています。

（4）豊富な顧客基盤…49年の事業実績より、首都圏を中心に、様々な業界の企業20,000社以上と取引をしています。

※業界内では「提案力の太陽企画」と呼ばれています。同社は49年の歴史の中で約20,000社の顧客の採用の支援をし、企業と求職者のベストマッチングにこだわっています。採用とは、同業界の企業・同職種の募集でも、全て同じ課題はありえません。多くの企業の採用を支援してきた実績は、その数だけの課題に取り組んできたことの証であり、豊富な採用成功ノウハウを蓄積に繋がっています。

【郵便番号】

1700013

【所在地】

東京都豊島区東池袋1-17-8

【ビル名等】

NBF池袋シティビル6F

【設立年 補足】

1976年5月

【従業員数】

114名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.taiyo-kikaku.co.jp/index.html