doda (デューダ)
【東京】インフラエンジニア◆スキルアップ研修充実/残業時間10H程/定着率90%以上/面接1回
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社グルーヴ・システム
【職種名】
【東京】インフラエンジニア◆スキルアップ研修充実/残業時間10H程/定着率90%以上/面接1回
【仕事内容(概要)】
【東京】インフラエンジニア◆スキルアップ研修充実/残業時間10H程/定着率90%以上/面接1回
【具体的な仕事内容】
~インフラエンジニア/出向先多数/研修制度◎/残業10H以内でメリハリある働き方/定着率90%以上~
■業務概要
インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画していただきます。
■詳細:
インフラエンジニア…各種サーバ(Solaris、Linux、Unix、AIX、Windows等)の設計、構築、運用、保守/ネットワーク(CISCO、Catalyst BIG-IP)の設計、構築、運用、管理、保守/データベース(Oarcle、SQLServer、Sybase、MySQL等)の設計、構築、運用、保守/Firewall(Netscreen、Juniper等)の設計、構築/運用監視ツール(JP1、Tivoli、SystemWalker)の設定
■開発実績一覧:
通信機器BtoBサイト開発(Java、SOAP)/大手ポータルサイトバックエンド開発(Java、Ruby)/大手ポータルサイト機能追加(PHP)/大手証券Webシステム開発(Java、Flex) /医療機器導入支援業務/ゲーム制作会社向けコンテンツ開発(Java) /官公庁向け基盤システム(Linux)の設計構築/金融会社向けDBA業務(Orale)/通信会社向け大規模ネットワーク(Cisco BIG-IP JuniperFW) の設計構築
■クライアント例:
取引先は大手SIerや大手メーカー等です。
■魅力:
(1)《社内研修制度の充実》月に一度、チーム単位でグループワークを実施し若手社員のフォローを行うなど、ITスキルを社内研修で積極的にフォローしています。
(2)《柔軟なキャリア構築》勤続する中で他の開発言語へのチャレンジや、チームリーダーやスペシャリスト等、志向や適性に合わせキャリアを目指せます。
(3)《出向先が多数》出向先は大手も多く様々ですのでスキルや希望を話合い、様々な工程のお仕事をお任せしています。
(4)《残業時間10時間程度》働き方やワークバランスは自分自身で管理できる環境です。有給取得も自由で働きやすい安定した環境が整っています。
■勤務地補足:
主に首都圏が多く中央区、江東区、千代田区、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、府中などが主な就労場所です。
各就労先でのアサイン人数は1~3名程度です。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワークもしくはサーバー構築経験
・LinuxもしくはWindowsサーバーでの構築経験
■歓迎条件:
・仮想環境構築経験
・Apache.tomcat等、ミドルウェアの構築経験
・英語ができる方
【勤務地】
<勤務地詳細1>
クライアント先
住所:東京都飯田橋、豊洲、東陽町、神保町、府中、新橋、中野など
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:横浜、武蔵小杉など
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
クライアント先
住所:海浜幕張
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【アクセス】
<転勤>
無
クライアント先での就業です。
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,108,000円~3,624,000円
固定残業手当/月:41,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与あり(昨年実績:平均30~40万円)
■年収例:(1)25歳(入社1年目)年収400万円、経験2年 Web系プログラマー(2)30歳(入社1年目)年収550万円 経験3年 Web系システムエンジニア ■年1回の給与査定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(18才まで1人につき月3千円支給)
住宅手当:池袋駅から3km圏内(※2万円まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修、リーダーシップ研修、管理職研修、通信教育等
■資格取得奨励制度(受験費用負担+奨励金)
■社内研修制度(Java研修等)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日、祝日)、年間休日125日(前年実績)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、※プロジェクトにより異なる場合があります。
【事業概要】
■概要:
当社は、システムの開発、インフラの構築、システム開発のサポート、研究開発の四つの事業を柱に、ITの未来を支える技術力を磨き続けています。2024年2月には、グルーヴ・ディレクションとの分社化により新たなスタートを切り、より専門性の高いサービス提供を目指して、IT事業領域での存在感を高めています。
「エンジニアの皆さんが、明るく楽しく働ける環境をつくりたい」
日々の業務に真摯に向き合うエンジニアの皆さんが、心身ともに健やかに働けるよう、四半期ごとの評価制度の見直しや、業務効率を高める独自開発のビジネスツールの支給など、
現場目線の制度設計を積極的に行っています。
■詳細:
(1)各種業務系Webアプリケーションの開発
(2)基盤系・ネットワーク系の構築運用
(3)ヘルプデスクやキッティング、PM補佐などのITサポート業務
(4)最新技術による研究開発
(5)人材育成、能力開発、技術力向上に関する企画、実施及びコンサルティング
■その他:
(1)特定労働者派遣事業 ※一般労働者派遣許可番号 般13-305536
(2)有料職業紹介事業 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-304388
※プライバシーマーク 10824150
【郵便番号】
1020073
【所在地】
東京都千代田区九段北4-1-14
【ビル名等】
九段北TLビル5F
【設立年 補足】
2005年5月
【従業員数】
32名
【市場】
非上場
【資本金】
30百万円
【HPリンク先】
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