【阿波座駅】総務・労務　課長候補　中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業

【企業名】

株式会社オノマシン

【職種名】

【阿波座駅】総務・労務　課長候補　中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業

【仕事内容(概要)】

【阿波座駅】総務・労務　課長候補　中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業

【具体的な仕事内容】

【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月10時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】

■採用背景

・前任担当者が退職した為、総務・労務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。

ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。

■職務内容

・「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱い、4千社以上の企業と取引を行う当社にて、総務・庶務ポジションとして以下の業務に従事いただきます。

◎労務

・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理

・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定（支給業務は財経課が担当）

・就業規則や各種規程の制定・改定・統制

・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム刷新

・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化

◎総務・庶務

・不動産・オフィスの管理全般（社有ビルの警備、保安、防災対応など）

・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁・関係団体との折衝

・電話・来客対応、資料作成などの事務サポート

・什器・備品・消耗品の調達・管理

・郵便、宅配便などの受発送業務

・防災対策、健康診断、職場の安全衛生管理

・社有車やリース車両、免許証等の管理（必要に応じて）

◎法務

・契約書の作成・チェック、管理業務

■組織構成

・現在、総務課には計5名が所属しており、20代～50代の正社員が4名、50代女性派遣社員1名がいます。

■キャリアパス

・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。

■当社の特徴：

・創業から99年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。

・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。

・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・総務、労務経験者（上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方）

・定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方

・部署間の調整や交渉が得意な方

【歓迎条件】

・幅広い労務・総務・庶務経験をお持ちの方

・社内制度・規程の整備や運用経験

・システム刷新や業務効率化プロジェクトの経験

なお、お人柄重視で、経験だけで採否判定はいたしません。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区立売堀3-4-24　[最寄り駅]阿波座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：10時間（プライベートの時間も大切にできます。 定時退社も可能です。）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～520万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～260,000円

その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞

265,000円～295,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルに応じてさらにアップする可能性があります。

賞与　年2回（7月、12月）※年間4カ月以上を支給

昇給　年1回（4月）※実力に応じて昇格もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：（5,000円／月）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

商品勉強会・社外セミナーなど多彩な研修あり

＜その他補足＞

・家族手当（5,000円／月）・進学奨励金

・役職手当・結婚・出産祝い金

・資格取得支援制度

・保養地あり（軽井沢）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休２日制（※年3回程度の土曜出社日あり）

・年末年始休暇（2025～2026年 9連休）

・GW休暇（2024年実績 10連休）

・夏季休暇（2025年実績 9連休）

・リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容

～創業99年の機械工具総合商社～

◎機械・器具・工具の仕入れ・販売（自社ブランドも開発しています）

私たちオノマシンは、人々が暮らす街づくりや、日本のインフラ整備に欠かせない機械工具を数多く取り扱う専門商社です。設備工事現場に必要な全ての工具を高い品質でお届けし、プロのニーズに応える知識とサービスを提供しています。

近年、工場や設備工事現場に対する要求品質が高まる中で、正確でスピーディで安全な操作性を実現した、 多様な製品のラインナップをご用意しています。良い作業をするには良い工具が大切。オノマシンは永年の実績とノウハウを踏まえた“現場力”で、高いレベルの品質を保証します。

■商品内容

管工・電設・空調機器工具、穴あけ・切断工具、切削工具、ファスニング、建設土木機械、作業工具、電動機器工具、ポンプ・送排風機、荷役・運搬機器、研磨・研削工具、測量計測機器、空気・油圧機器、溶接機器、保護・保安用品ほか

■社長メッセージ

オノマシンは、技術を核にした現場力で、人･くらし･社会に貢献します。オノマシンが取り扱う商品の領域は、ペンチやドリルなどの作業工具から、発電機やショベルカーなどの大型機械まで45万点以上と幅広く、さらにオリジナル商品へと広がっています。 その原点には、ご提供する商品を通じての、お取引先様との“ こころ”の触れ合いを通じた“ 現場力”がありました。

2026年に創業100周年を迎えるオノマシンは、誠実な仕事で築いた信用を守りながら、世代交代と若手採用を積極的に進め、今まさに次の100年への“新たな創成期”を迎えています。取引先4,000社以上、取扱商品45万点以上、創業以来安定した黒字経営を継続し、50年以上連続で優良申告法人として表敬されるなど、確かな実績を誇ります。

これからも人・暮らし・社会に貢献し、さらなる飛躍と新しい価値観の創造に努めてまいります。

【郵便番号】

5500012

【所在地】

大阪府大阪市西区立売堀3-4-24

【設立年 補足】

1950年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

49百万円

【売上高】

19,732百万円

【HPリンク先】

https://ono-machine.co.jp/