【八重洲】広報担当◆業界10冠のM&A企業でブランド強化に挑む／プライム上場／裁量◎

【企業名】

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

【職種名】

【八重洲】広報担当◆業界10冠のM&A企業でブランド強化に挑む／プライム上場／裁量◎

【仕事内容(概要)】

【八重洲】広報担当◆業界10冠のM&A企業でブランド強化に挑む／プライム上場／裁量◎

【具体的な仕事内容】

【業界リードしNo.1ブランドの広報担当へ／大規模予算×高い裁量権／PR戦略の企画から実行まで担当／年休125日】

MACPグループのブランド価値向上を担う広報ポジションです。

国内M&A No.1ブランド～世界最高峰の投資銀行を目指す成長フェーズにおいて、広報・PRの力で社内外の企業価値向上と社会への正しい情報発信を推進していただきます。

■採用背景

事業成長とグループ拡大に伴い業務領域が拡大。企業ブランディングをさらに強化するため、広報体制の増員を行います。

■業務内容

企業ブランディング強化に向け、広報・PR業務全般を担当いただきます。

・Webコンテンツ、オウンドメディア、ニュースレター、プレスリリース、書籍などの企画・制作

・各種記事の執筆、編集、原稿チェック

・メディアプロモートの企画立案、実行

・メディアリレーションの構築、取材対応

・SNSの配信企画、運用、発信戦略の立案

・社内報の企画運営、社内イベント支援

・成約インタビューや成約式のディレクション

・テレビ局や取材先との各種調整業務

単なる情報発信ではなく、オーナー経営者、投資家、メディア、社内メンバーなど多様なステークホルダーに対し、一貫したメッセージを届けることが重要な役割です。

社内各部門を巻き込みながら企画を形にし、ブランド価値向上と営業支援の両面に貢献していただきます。

■働く環境

組織は広報戦略責任者、メディアリレーション担当、ブランド担当の4名体制。

入社後は、まずブランド領域を中心に業務をキャッチアップいただき、OJTを通じて広報業務全般の理解を深めていただきます。

広報経験の豊富さ以上に、周囲を巻き込みながら学ぶ姿勢や、誠実なコミュニケーションを大切にしています。

経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しながら業務を進められるため、自ら行動しながら成長していきたい方には適した環境です。

■企業魅力

同社はM&A仲介業界において主要10項目でNo.1を獲得し、業界トップブランドとして成長を続けています。

日本経済を支えるフラッグシップカンパニーとして、世界No.1のM&Aブランドを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件　※以下いずれかのご経験

・広報・PR業務の経験（事業会社、代理店でも可）

・テレビ局、新聞社、出版社、Webメディア等での取材・編集・制作・対外折衝経験

■歓迎要件

・BtoB企業における広報・PR業務の経験

・メディアリレーションの構築・運用経験

・ステークホルダーとの信頼関係構築や調整業務を得意とする方

・社内外の関係者と誠実なコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

勤務地最寄駅：JR線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】（転勤無し）

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-2-1　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間：制度上みなし残業は50時間ありますが、実態としては月平均約40時間ほどです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

688万円～853万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：201,000円～251,000円

固定残業手当/月：79,000円～99,000円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与内訳

（月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動賞与＋360度評価賞与

・月額固定給28万円～35万円

・固定賞与：月額固定給の10ヶ月分

・業績連動賞与：月額固定給の0～3ヶ月分（標準1.5ヶ月分）

・360度評価賞与：1回あたり数万円～十数万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：毎月5万円まで

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

現場にてOJT

＜その他補足＞

・ビル内喫煙所有り

・社内表彰制度（四半期毎）

・納会（四半期毎）

・社員旅行（年1回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、）慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇：入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日）

【事業概要】

■事業内容

少子高齢化の進行により、中堅・中小企業の経営者の高齢化と後継者不足が深刻化する中、同社は【M&Aアドバイザリー】の完全独立系専門会社として、事業承継および成長戦略の実現を支援しています。単なるマッチングに留まらず、企業価値算定・スキーム設計から交渉、契約締結まで一気通貫で担い、経営の重要意思決定に深く関与します。

中小企業から大企業まで幅広い案件に対応し、事業再生・業界再編・クロスボーダー案件にも領域を拡大しています。

■特徴：業界トップクラスの実績と影響力

東証プライム上場しており、譲渡株価総額において業界No.1の規模を誇り、日本国内で最も大きな金額を動かすM&A仲介会社の一つです。

大型案件の実績が豊富で、コンサルタント一人当たりの生産性も国内トップクラス。

グループ約8.3万社の顧客基盤を活用した高精度なマッチング力に加え、弁護士・会計士などの専門家が連携する体制により、高品質な案件推進を実現しています。

■競争優位性：顧客志向×ビジネスモデル

創業以来「クライアントへの最大貢献」を掲げ、着手金無料・株価レーマン方式による明瞭な成功報酬体系を採用。

売り手・買い手双方にとって公平性の高いサービスを提供し、信頼性の高いM&Aを実践しています。

■事業の将来性

過去最高の成約件数・売上高を更新し続ける中、事業承継ニーズの拡大を背景に市場成長も継続。

(法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるうち、社長の年齢が60歳を超え且つ後継者がいない企業は約70万社に上ると推測しています。

さらに世界最高峰の投資銀行を目指す戦略のもと、外資大手やコンサルファームとの連携も進んでおり、業界内でも高い市場価値を形成できる環境です。

■キャリア環境

社会問題化しつつある事業承継問題に対して、同社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、

東証プライム上場を通じて会社の信頼性／知名度を得ることで成長速度も加速中。

これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでいます。

また、教育体制も充実しており業界トップの定着率を誇り、社員同士が支え合う文化と360度評価制度により、個人成果だけでなくチーム全体で価値を創出する組織風土が醸成されています。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-2-1

【ビル名等】

東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

296名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,900百万円

【売上高】

22,449百万円

【経常利益】

7,870百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.ma-cp.com/