大型(10t)九州管内貸切配送ドライバー 164-3031

仕事内容:

2027年1月から開始する新規業務にて、大型(10t)車による貸し切り配送をお任せします。

大分を出発し、九州管内の配送先へ紙製品を届けます。

配送するのは、キッチンタオルやトイレットペーパーなどの紙製品です。

・大型(10t)車による大分発～九州管内への貸し切り配送
・紙製品（キッチンタオル・トイレットペーパー）の配送
・パレット積み
・手積み・手降ろしあり

今回の仕事は、これから始まる新規業務です。

そのため、決められた仕事をこなすだけではなく、新しい業務のスタートを支える一員として働けます。

大型免許とこれまでの乗務経験を活かして、新しい環境で仕事を始めたい方を歓迎します。

アピールポイント:

＜2027年1月、新しい業務が始まります＞

今回の募集は、2027年1月から新しく始まる業務に伴う採用です。

すでに決まった仕事に入るのではなく、これからスタートする新しい業務。

新しい仕事が始まるタイミングだからこそ、これまでの大型ドライバーとしての経験を活かしながら、立ち上げメンバーとして仕事を始められます。

＜募集するのは、たった1名＞

今回採用するのは1名。

新規業務のスタートを支えるメンバーとして、営業所の新しい仕事に関わっていただきます。

「新しい環境で仕事を始めたい」

「これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」

そんな方にとって、ちょうどいいタイミングです。

＜大型免許と経験を活かせる仕事です＞

お任せするのは、大型車による貸し切り配送。

大分を出発し、九州管内へ紙製品を配送します。

大型免許を必須としているため、これまで大型車に乗ってきた方は、その経験を活かしてスタートできます。

これまで身につけてきた運転技術や安全意識を、新しく始まる業務で活かしてください。

＜キッチンタオル・トイレットペーパーを運びます＞

配送するのは、キッチンタオルやトイレットペーパーなどの紙製品。

普段の生活で使われる身近な商品を、大分から九州管内へ届ける仕事です。

自分が運んだ商品が、その先の店舗や企業、そして人々の暮らしにつながっていく。

そんな仕事の役割を感じながら働けます。

＜貸し切り配送。九州管内を走ります＞

配送は九州管内への貸し切り業務。

決められた荷物を責任を持って配送先まで届ける、ドライバーとしての基本を大切にする仕事です。

大型車を運転する仕事だからこそ、安全運転と確実な配送を大切にできる方を歓迎します。

＜パレット積み＋手積み・手降ろしがあります＞

荷物はパレット積みだけではなく、手積み・手降ろしもあります。

そのため、仕事内容を理解したうえで、新しい業務のスタートに責任を持って取り組める方を募集しています。

「大型車に乗るだけ」ではなく、荷物を預かり、届けるところまで責任を持つ。

そんなドライバーとして働きたい方に向いています。

＜20代～50代まで、幅広い年代が働く営業所＞

営業所には約30名の社員が在籍しています。

20代から50代まで年齢層は幅広く、さまざまな年代の社員が働いています。

新しく入社する方にも、これまでの経験を活かしながら営業所の仲間として馴染んでいただければと思っています。

新しい仕事を始めるタイミングだからこそ、経験を活かして一緒にスタートしてくれる方を歓迎します。

求める人材:

募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます

＜求める人材＞

＜新しく始まる仕事を、一緒につくっていける方を歓迎します＞

大型免許をお持ちで、これまでの乗務経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

「新規業務のスタートメンバーとして働きたい」

「これまでの経験を活かして、新しい環境に移りたい」

「大型ドライバーとして、もう一度新しい気持ちで仕事を始めたい」

そんな方におすすめです。

・大型免許必須
・大型車での乗務経験を活かしたい方
・新規業務の立ち上げに関わりたい方
・新しい環境で仕事を始めたい方
・貸し切り配送の仕事に興味がある方
・九州管内の配送を希望する方
・手積み・手降ろしを含む配送業務に責任を持って取り組める方
・新しい仕事に前向きに取り組める方

これまでの経験を活かしながら、新しく始まる仕事を一緒にスタートしていきたい方を歓迎します。

【所長からのメッセージ】

今回の募集は、2027年1月から新しく始まる業務のための採用です。

営業所としても新しい仕事が始まることになるので、今回お迎えする方には、立ち上げのタイミングから一緒に仕事をしていただきたいと思っています。

当営業所には約30名の社員がいて、20代から50代まで幅広い年代の社員が働いています。

大型ドライバーとしての経験を活かしていただくことはもちろんですが、新しい業務に前向きに取り組んでいただける方に来ていただけたら嬉しいです。

これから始まる仕事だからこそ、最初から一緒に働くメンバーとして、新しい業務を支えてください。

勤務時間・曜日:

4:00～13:00(休憩６０分)
※物量や配送先に応じて、多少の早出出勤をお願いする場合があります。
※1ヶ月の残業時間は60時間を想定。実際の残業時間に応じて給与が変動します。

平均所定労働時間：173時間

休暇・休日:

日曜・祝日・会社指定日

・年間休日105日
・有給休暇あり

社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。

勤務地:

大分県大分市原川2丁目1-8

アクセス:

最寄り駅
高城駅(車で７分)
鶴崎駅(車で７分)

無料駐車場完備！マイカーorバイク通勤OK

ファミリーマート 大分三川新町店まで車で２分
ジョイフル三川店まで車で３分
おおいた温泉物語三川の湯まで車で２分

近隣にはコンビニや飲食店、スーパー温泉などがあり、仕事帰りの買い物やリフレッシュなどに便利です！

給与:

月給32万1千円～34万6千円程度＋各種手当
＜給与モデル＞

■月給321,000円程度
22日勤務・残業60時間・無事故を想定。
※対象者には養育手当・通勤手当などを別途支給します。

■月給346,000円程度
22日勤務・残業60時間・無事故・お子様2人・通勤15kmを想定。
（養育手当16,000円・通勤手当8,250円を含む）

勤務日数・残業時間・運行回数・各種手当などの条件によっては、【月給34万6千円を超える収入となる】場合もあります。
※上記は給与モデルおよび直近の支給実績をもとにした目安です。

【別途支給手当】
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「家族との生活も大切にしながら、長く働ける制度を整えています」

・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）

◎試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎

待遇・福利厚生:

（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK

【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり

【働く環境】
■自販機あり
■エアコン完備

【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇

【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり

【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）

■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

その他:

・一般貨物自動車運送事業(含特別積合せ貨物運送)
・貨物利用運送事業
・倉庫業(普通倉庫・冷蔵倉庫)
・物流コンサルティング業務(企画・立案・見積各種)

※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。

当社から応募の件でお電話させていただく場合は、【採用担当者の専用携帯】からになることがあります。

雇用形態: 正社員

給与: 321,000円 - 346,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間