10tダンプ・重機運搬車など大型車の運転【経験者優遇】

ハローワーク事業所名

有限会社 浅田建設

就業場所

〒689-3305

鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５

職種

１０ｔダンプ・重機運搬車など大型車の運転【経験者優遇】

仕事内容

大型運転手として、１０ｔダンプや重機運搬車の運転をお任せしま

す。現場は鳥取県西部が中心で、日帰り運行が基本です。また昼食

手当や各種手当など福利厚生が充実しており、安定して働けます。

• 道路工事現場への資材運搬（ダンプでの往復運行がメイン業務）
• 工事の現場で使用する重機の運搬および搬入・搬出作業
• 現場作業や重機回送の手伝い（閑散期）

現場によっては島根県東部や鳥取県東部へ行く場合もあります。

未経験者も歓迎しますが、経験者は待遇面で優遇します。道路や河

川などのインフラ整備に必要な資材を運び、地域の生活を支えるや

りがいのある仕事です。（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11621161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-000043-6

事業所名

ユウゲンガイシャ アサダケンセツ

有限会社 浅田建設

所在地

〒689-3305

鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５

ホームページ

https://www.asadakensetsu.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

１０ｔダンプ・重機運搬車など大型車の運転【経験者優遇】

仕事内容

大型運転手として、１０ｔダンプや重機運搬車の運転をお任せしま

す。現場は鳥取県西部が中心で、日帰り運行が基本です。また昼食

手当や各種手当など福利厚生が充実しており、安定して働けます。

• 道路工事現場への資材運搬（ダンプでの往復運行がメイン業務）
• 工事の現場で使用する重機の運搬および搬入・搬出作業
• 現場作業や重機回送の手伝い（閑散期）

※現場によっては島根県東部や鳥取県東部へ行く場合もあります。

未経験者も歓迎しますが、経験者は待遇面で優遇します。道路や河

川などのインフラ整備に必要な資材を運び、地域の生活を支えるや

りがいのある仕事です。（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒689-3305

鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５

最寄り駅

大山口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・１０ｔダンプの運転経験

・重機運搬車の運転経験

・ユニック運転操作の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

大型特殊自動車免許

あれば尚可

牽引免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

交通費、その他の手当については、試用期間中は支払われません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,076円〜252,840円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,815円〜219,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,261円〜33,390円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当２１時間分を固定残業代としています。

その他の手当等付記事項（ｄ）

正式採用後より下記手当が支払われます。

・扶養手当 成人一人につき ５，０００円

こども一人につき １０，０００円

・昼食手当 月額 １１，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社の年間カレンダーで定めるところによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和56年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

当社は地域の道路工事や河川維持工事などのインフラ整備を行って

いる建設会社です。近年ではＩＣＴ機器を活用した効率的な施工に

も取り組んでおり、業績も好調に推移しています。

会社の特長

当社は家族構成やライフスタイルに合わせた働き方を大切にしてお

り、各種手当や福利厚生の整備に力を入れています。長く安心して

働ける環境づくりに取り組んでおり、安定して働けます

法人番号

7270002008512

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒689-3305

鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５

最寄り駅

大山口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

サワダ ヤスシ

担当者

澤田 靖

電話番号

0859-53-3022

ＦＡＸ

0859-53-4427

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 資格取得支援があり、経験を積みながらスキルアップできます。
• 業績好調で安定した環境で働くことができます。
• 経験者や有資格者は待遇面で優遇いたします。

・時間単位での有給取得可能

・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上

・家族行事や子どもの体調不良などでの休暇取得も可能

・昼食手当あり

・扶養手当、有資格者手当あり

・慶弔見舞金制度あり

・退職金制度（建設業退職金共済による）あり

・ウォーターサーバーあり、トイレ男女別

・自動車、自転車、バイク、原付での通勤可（無料駐車場あり）

・業務用携帯電話を貸与

・制服、作業服を支給 ーＨＰもぜひご覧くださいー

ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・スキルより人柄重視です。

・地道にコツコツ続けられる方、歓迎いたします。

年商

令和7年

7億6,230万円

令和6年

5億9,161万円

令和5年

8億215万円

主要取引先

主要取引先１

官公庁

主要取引先２

（株）所子建設・舩越建設（株）・イワタ建設（株）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【各種手当の充実】

・職長手当 １０，０００円

・有資格者手当 １級土木 ２０，０００円

２級土木 １０，０００円

・扶養手当 成人扶養 ５，０００円／人

子ども扶養 １０，０００円／人

・昼食手当 １１，０００円

【柔軟な有給休暇の取得】

半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が

可能です。

特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良によ

る看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれ

のライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。

両立支援の内容

・育児のための休暇取得を促進（入学式、運動会、参観日、卒業式

など）

・介護休業、介護休暇制度あり。時間単位で取得している社員いま

す！

・時間単位での有給取得が可能ですので、自由な働き方ができます

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。