【六本木】コンシューマ事業責任者候補（整備・修理産業向け）◆モビリティ市場／累計資金調達10億円超

【企業名】

株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

【職種名】

【六本木】コンシューマ事業責任者候補（整備・修理産業向け）◆モビリティ市場／累計資金調達10億円超

【仕事内容(概要)】

【六本木】コンシューマ事業責任者候補（整備・修理産業向け）◆モビリティ市場／累計資金調達10億円超

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

当社の基幹事業であるコンシューマ向け事業を牽引し、売上・組織ともに飛躍的な成長を実現いただける「事業責任者」を募集します。

事業全体の戦略設計から実行、チームマネジメント、ステークホルダーとの連携まで、一貫してリードいただくポジションです。

■魅力：

◇既存アセットを活かした事業成長のリード

・製品・サービスの基盤はすでに整備されており、拡張・成長フェーズに入っています。

・実行力次第で、短期間で大きな成果を出せるポジションです。

◇経営層との距離の近さと裁量の大きさ

経営陣と密に連携しながら、自らの意思でスピーディに意思決定・実行ができる環境です。

◇チームマネジメント

育成・評価・動機付けを含むチームマネジメントの重要な役割を担っていただけます。

■対象市場と当社の状況：

対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須かつ20兆円にも上る巨大な市場である一方、「何十年も変化がないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界を取り巻く厳しい環境」といった複数の構造的な課題を抱えています。

当社は、テクノロジーの力で構造を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって良い事業となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

正社員50名程度と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのリーダー候補を募集中です。

■当社について：

約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自動車関連企業またはメガベンチャーやスタートアップにおける事業リーダー経験

・目標達成に向けてPDCAを回し、KPIマネジメントやピープルマネジメントを行ってきた経験

・ステークホルダーと連携し、適切な意思決定を下せる実行力と胆力をお持ちの方

■歓迎条件：

・コンシューマー事業における事業開発、マーケティングの知識

・数字指標やデータに基づく、分析・改善のスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分、都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：380,952円～517,666円

固定残業手当/月：119,048円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当支給（上限有）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・技術書費用会社負担

＜その他補足＞

・副業可（申請制）

・PC支給

・ウェルカムランチ制度

・自社サービスの従業員割引

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）

【事業概要】

【会社概要】

私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、

レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。

自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、

業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。

そんな業界を変革すべく事業を展開しています。

【事業概要】

対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。

TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、

社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。

弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。

将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。

【サービス】Seibii（セイビー）～自動車の整備・修理出張サービス～

お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。

ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX（ユーザーエクスペリエンス）向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-1-17

【ビル名等】

第2ABビル6F

【設立年 補足】

2019年1月

【従業員数】

47名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://seibii.co.jp/corporate