スクールバス安全運行支援員 11 27必着

ハローワーク事業所名

東京都 教育庁 都立学校教育部

就業場所

〒154-0002

東京都世田谷区下馬２－３８－２３ 東京都立青鳥特別支援学校

職種

職種解説

スクールバス安全運行支援員【１１／２７必着】

仕事内容

【令和９年度 令和９年４月１日採用募集】

スクールバスの安全運行に関する業務 ＊変更範囲：変更なし

１）スクールバスの運行状況の確認業務（スクールバスに乗車し児

童・生徒等を観察する業務を含む。）

２）スクールバスの降車（登校便）及び乗車（下校便）の確認業務

３）スクールバスの運行管理業務（児童・生徒等の乗車に関する連

絡調整（当日の欠席連絡等）を含む。）

４）スクールバスの運送事業者に対する助言、支援業務

５）スクールバスに乗車する児童・生徒等の障害特性や支援内容を

把握するための教育活動における補助的業務

６）スクールバスの運送事業者及び保護者等との調整業務

７）その他、学校長が必要と認める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-97397261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年11月27日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

都道府県の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-935703-0

事業所名

トウキヨウト キヨウイクチヨウ トリツガツコウキヨウイ

クブ

東京都 教育庁 都立学校教育部

所在地

〒163-8001

東京都新宿区西新宿２－８－１

ホームページ

www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

スクールバス安全運行支援員【１１／２７必着】

仕事内容

【令和９年度 令和９年４月１日採用募集】

スクールバスの安全運行に関する業務 ＊変更範囲：変更なし

１）スクールバスの運行状況の確認業務（スクールバスに乗車し児

童・生徒等を観察する業務を含む。）

２）スクールバスの降車（登校便）及び乗車（下校便）の確認業務

３）スクールバスの運行管理業務（児童・生徒等の乗車に関する連

絡調整（当日の欠席連絡等）を含む。）

４）スクールバスの運送事業者に対する助言、支援業務

５）スクールバスに乗車する児童・生徒等の障害特性や支援内容を

把握するための教育活動における補助的業務

６）スクールバスの運送事業者及び保護者等との調整業務

７）その他、学校長が必要と認める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約更新４回まで（更新の可否は勤務成績による。）

就業場所

〒154-0002

東京都世田谷区下馬２－３８－２３ 東京都立青鳥特別支援学校

最寄り駅

三軒茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障害児通所（入所）支援事業所で支援員として勤務経験のある者又

は特別支援学校（学級）で教員として勤務経験のある者（※その他

の応募要件あり。詳細は募集案内を参照）

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作（ワード、エクセル、メール）

必要な免許・資格

募集案内を参照

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

採用後１ヶ月間は条件付採用期間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,678円〜1,678円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,678円〜1,678円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時給＝月給÷１６日÷７．７５Ｈで算出

※月給は令和８年度額

賃金形態等

月給

208,100円〜208,100円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

勤務開始時刻は、配属校によっては変わる可能性があります。

令和９年度１９２日勤務。（月平均１６日）

月別の勤務日の割り振りは学校長が別途指定。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

有給休暇は入職日により変動あり。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168,601人

就業場所

99人

うち女性

49人

うちパート

9人

設立年

昭和16年

労働組合

あり

事業内容

都立学校の設置、管理、運営

会社の特長

雇用保険番号は

１３０８－４２００５６－８です。

法人番号

8000020130001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒154-0002

面接は、都立青鳥特別支援学校で実施。

最寄り駅

三軒茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

ホームページを参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

※求人特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「求人に関する特記事項」への記載のとおり

担当者

課係名、役職名

東京都教育庁都立学校教育部特別支援教育課 スクー

ルバス担当

電話番号

03-5000-7082

ＦＡＸ

03-5388-1728

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• １次選考（書類）締切：令和８年１１月２７日（木）必着

１次選考結果通知：令８年１２月１０日（木）頃発送予定

• ２次選考（面接）：令和８年１２月２１日（月）～

１２月２４日（木）の指定する日

２次選考結果通知：令和９年２月１９日（金）頃発送予定

• 応募にあたり、詳細な勤務条件・応募方法については、必ず募集

案内で確認して下さい。

• 応募資格要件を設けておりますので、必ず募集案内で確認して下

さい。

• 指定の様式の申込が必要です。募集案内・応募様式は東京都教

育委員会ホームページ（採用情報＞教員系職員）からダウンロード

して下さい。

• 質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を必着期限までに

以下へお送りください。

〒１６３－８００１ 東京都新宿区西新宿２－８－１

教育庁都立学校教育部特別支援教育課 スクールバス担当

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募については、東京都教育委員会の採用ホームページから応募書

類を入手し、採用担当部署に必要書類を送付ください。

採用ホームページ

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｙｏｉｋｕ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ

．ｌｇ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ／ｔｅａｃｈｅｒ／ｒｅｃ

ｒｕｉｔ＿ｓｃｈｏｏｌｂｕｓ＿ｓｔａｆｆ＿ｒ９＿０４＿０１

または、東京都教育委員会トップ＞採用情報＞教員系職員から、「

令和９年度スクールバス安全運行支援員募集案内（４月１日）採用

募集」をクリックしてください。

スクールバス安全運行支援員を紹介したサイトもあわせてご覧くだ

さい。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｐｅｃｉａｌ－ｎｅｅｄｓ－ｅｄｕｃ

ａｔｉｏｎｐｒ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。