1日1件の大型トラックドライバー

ハローワーク事業所名

株式会社 三津穂

就業場所

〒350-1201

埼玉県日高市大字田波目５８１－７ （日高営業所）

職種

１日１件の大型トラックドライバー（日高市）

仕事内容

・運搬は、関東圏内で長距離はほとんどありません。

日曜・祝日のお仕事もほとんどありません。

仕事内容は、重量物（鉄骨、足場材、看板等）の運搬です。積込は

、現場や工場の作業員が行うため自分での積込みはほとんどありま

せん。積込む鉄工所は決まっているので、現場までのルートも覚え

やすいです。１日１運行の一人１台割り当てられたトラックに乗車

して頂きます。「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-19156561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-001003-0

事業所名

カブシキガイシャ ミズホ

株式会社 三津穂

所在地

〒354-0011

埼玉県富士見市大字水子３０２３

ホームページ

https://mizuhov.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

１日１件の大型トラックドライバー（日高市）

仕事内容

・運搬は、関東圏内で長距離はほとんどありません。

日曜・祝日のお仕事もほとんどありません。

仕事内容は、重量物（鉄骨、足場材、看板等）の運搬です。積込は

、現場や工場の作業員が行うため自分での積込みはほとんどありま

せん。積込む鉄工所は決まっているので、現場までのルートも覚え

やすいです。１日１運行の一人１台割り当てられたトラックに乗車

して頂きます。「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒350-1201

埼玉県日高市大字田波目５８１－７ （日高営業所）

最寄り駅

ＪＲ川越線 高麗川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集の為

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

期間３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,000円〜314,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

97,000円〜136,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、５６時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当 扶養家族１人 月額５，０００～１０，０

００円 支給（特定扶養の子ども１００００円）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

1日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜310,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年間７２０時間 月６０時間

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・夏季休暇・会社カレンダーによる土曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

13人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和４３年設立。運送事業、土木工事業、遊具メンテナンス事業、

マンション・ビルメンテナンス事業を展開し、地域に密着した経営

を行っています。長年の実績があり、業績も安定しています。

会社の特長

当社は福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける

環境を整備しています。社内制度を活用して仕事と生活のバランス

を取りながら長期的に安心して働き続けることが可能です。

法人番号

9030001046535

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒354-0013

埼玉県富士見市水谷東１－２６－５ 「本社営業所」

最寄り駅

東武東上線 柳瀬川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒354-0013

埼玉県富士見市水谷東１－２６－５ 「本社営業所」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

運輸部長

担当者（カタカナ）

サクマ カズアキ

担当者

佐久間 和明

電話番号

049-252-3481

ＦＡＸ

049-252-3480

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊引き続き勤務し、定年後（６０歳以上）の方は、１年更新の契約

となります。

＊１ヶ月間社用車で無事故・無違反だった月はプレゼントあり。

＊お誕生日には社長からお祝い金（現行１万円）がもらえます。

＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下

さい。

＊各種社会保険完備

＊作業服・空調服・合羽・安全靴等の貸与

＊各種資格取得にかかる費用を全額補助します。（会社規定あり）

＊入社祝金（引越し費用補助）＊結婚祝い＊出産祝い＊バースデイ

休暇＊ウエルカム休暇＊お友達紹介制度＊資格取得支援制度＊人間

ドック費用一部支給＊予防接種費用全額支給＊社用車貸し出し＊損

害保険加入＊毎日ドリンク支給＊お楽しみ抽選会年２回＊家族手当

〇〇インスタ・ホームページやってます〇〇

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

9億8,424万円

令和3年

8億6,910万円

令和2年

10億1,093万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 入社祝い金

結婚お祝い金出産祝い金

ウエルカム休暇バースデイ休暇お友達紹介金

• 社宅完備／土木のみ
• 資格支援制度あり
• 無事故無違反の月はプレゼント有り

誕生日祝金パートナー誕生日祝い

人間ドック費用一部支給予防接種費用全額支給

• 社用車貸し出し

損害保険加入生活補償保険加入／土木のみ

毎日ドリンク支給お楽しみ抽選会／年２回

• お昼代支給／土木作業員のみ
• 家族手当５０００～
• 受注ボーナス／運輸無し

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。