介護支援専門員【11

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 東晴会

就業場所

〒321-0913

栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２

職種

介護支援専門員【１１／６介護相談会専用求人】

仕事内容

• 特別養護老人ホーム瑞寿苑（入居定員８０名）でのケアマネジメ

ント業務

・入居者様のケアプラン作成・モニタリング（経過観察）・プラン

の見直し。ご家族様への連絡、説明。

・特養入居を希望されている方からの相談対応。

・その他関係機関への連絡及び調整。 仕事に前向きに取り組める方からのご応募をお待ちしております

＊未経験者、大歓迎です。

＊懇切丁寧にご指導をさせて頂きますので安心してご応募下さい。

《ミドル・シニア歓迎》

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28184861

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-101030-4

事業所名

シャカイフクシホウジン トウセイカイ

社会福祉法人 東晴会

所在地

〒321-0913

栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２

ホームページ

http://www.tohseikai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員【１１／６介護相談会専用求人】

仕事内容

• 特別養護老人ホーム瑞寿苑（入居定員８０名）でのケアマネジメ

ント業務

・入居者様のケアプラン作成・モニタリング（経過観察）・プラン

の見直し。ご家族様への連絡、説明。

・特養入居を希望されている方からの相談対応。

・その他関係機関への連絡及び調整。

※仕事に前向きに取り組める方からのご応募をお待ちしております

＊未経験者、大歓迎です。

＊懇切丁寧にご指導をさせて頂きますので安心してご応募下さい。

《ミドル・シニア歓迎》

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0913

栃木県宇都宮市上桑島町１４７６－２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線 宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要なＰＣスキル

日常の業務に関する記録について、パソコンを使用しますので、文

書入力スキルが必要です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,900円〜321,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜290,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 10,900円〜10,900円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は、本人の能力により決定します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

公休が月に９日間のため、歴月によって土曜日に（２）９時から１

３時（休憩なし）の勤務があり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

月に９日間が公休・採用月に応じて、採用日から有給休暇付与（最

大１０日）年間４日間のリフレッシュ休暇制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

121人

就業場所

71人

うち女性

38人

うちパート

4人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム２施設、通所介護事業１事業所、居宅介護支援

センターの運営及び、宇都宮市からの委託事業として地域包括支援

センターの運営を行う。

会社の特長

昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し、地域に開かれた信頼

される法人を目標に、利用者の尊厳を支える運営を行っております

。

法人番号

6060005000777

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月６日（金）

選考場所

〒320-0066

栃木県宇都宮市駒生１丁目１－６（コンセーレ）

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

ハローワーク以外の事業者からの営業はお断り

担当者（カタカナ）

タカノ ヒロユキ

担当者

高野 浩之

電話番号

028-656-5948

ＦＡＸ

028-656-5910

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は、採用日より発生いたします。

＊年間最大４日間の、法人独自リフレッシュ休暇あり。

＊法人独自、退職金制度あり。

＊誕生日休暇取得可能。

＊事前見学も歓迎いたします【事前見学可】

＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。

※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の

日時をご連絡いたします。

＊ミドル・シニア世代（正社員雇用に恵まれなかった方歓迎）に該

当される方は書類選考はございません。

【介護のしごと相談会】

日時：令和８年１１月６日（金）

１３：００～（１２：３０受付開始）

会場：コンセーレ（宇都宮市駒生１－１－６）

申込・問合せ先：ハローワーク宇都宮・職業相談部門

ＴＥＬ：０２８－６３８－０３６９（４１＃）

【＃Ｔ－ｓｅＩ】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方、大歓迎です。

丁寧に業務についてお教えいたしますので、是非、一緒に業務に当

たりましょう。

有給休暇は、採用日より発生いたします。

年間最大４日間の、法人独自リフレッシュ休暇あり。

法人独自、退職金制度あり。

誕生日休暇取得可能。

基本給については、経験年数換算で決定いたします。

月に１回程度 特養での日直業務あり。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに等級制度あり

基本給：経験年数加算あり

復職制度

あり

復職制度の内容

退職理由問わず復職できます。

福利厚生の内容

非正規職員で採用となった職員に対して、福利厚生センターソウウ

ェルクラブと当法人が契約しており、当法人職員が会員として登録

され、ソウェルクラブの各種サービスを自由にご利用いただけます

。

被服費として年間８０００円が支給されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用職員に向けた新人職員研修を実施。

法人内部研修として、法定研修及び様々なテ

ーマとしての研修を月に１回必ず実施。

事業所に関する特記事項

〇採用月に応じて、採用日より有給休暇は発生します

〇採用月に応じて、年間最大４日間のリフレッシュ休

暇あり誕生日休暇制度（有給）１日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。