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正看護師【11

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師【11

医療法人社団 大倉会

正看護師【11

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 大倉会

就業場所

〒290-0011

千葉県市原市能満1774-1

介護老人保健施設「杏の里」

職種

正看護師(杏の里・入所サービス)【11/9介護就職デイ】

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

介護老人保健施設は、介護が必要な高齢者にリハビリを提供し、在

宅復帰を目指すための生活施設です。

メインのお仕事は利用者の健康管理です。バイタルチェック、

点滴、褥瘡ケア、経管栄養などの医療処置や、服薬管理、与薬、口

腔ケアなどです。

また、食事介助、トイレ介助、などの介護業務も一部担当していた

だきます。

『変更範囲:変更なし』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11314761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-003578-3

事業所名

イリョウホウジン シャダン オオクラカイ

医療法人社団 大倉会

所在地

〒290-0054

千葉県市原市五井中央東 1-11-18

ホームページ

https://www.anzunosato.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

正看護師(杏の里・入所サービス)【11/9介護就職デイ】

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

介護老人保健施設は、介護が必要な高齢者にリハビリを提供し、在

宅復帰を目指すための生活施設です。

メインのお仕事は利用者の健康管理です。バイタルチェック、

点滴、褥瘡ケア、経管栄養などの医療処置や、服薬管理、与薬、口

腔ケアなどです。

また、食事介助、トイレ介助、などの介護業務も一部担当していた

だきます。

『変更範囲:変更なし』

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒290-0011

千葉県市原市能満1774-1

介護老人保健施設「杏の里」

最寄り駅

JR内房線 五井または八幡宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法第61条(深夜業務)/定年年齢65歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院や福祉施設での看護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,000円〜262,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 20,000円〜20,000円

職能手当 4,000円〜4,000円

住宅手当 1,000円〜1,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:1回12,000円

家族手当:配偶者10,000円

子供4,500円/月(1人当り)

(2人まで)

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

4,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

<夜勤>

17:00~翌9:00(うち休憩120分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休2日、および月に1日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

95人

うち女性

80人

うちパート

30人

設立年

昭和60年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

診療所(耳鼻咽喉科・産婦人科)

介護老人保健施設

会社の特長

地域の高齢者の自立を支援し,市原市の医療と高齢者福祉に貢献し

ます。

法人番号

3040005009170

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年11月9日(月)「介護就職デイinいちはら」

選考場所

〒290-0023

千葉県市原市惣社1丁目1-1

市原市市民会館 会議室棟2階

最寄り駅

JR内房線 五井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク千葉南

担当者

職業相談部門

電話番号

043-300-8609

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<夜勤>17:00~翌9:00(うち休憩120分)

<昇給・退職金制度加入>いずれも65歳まで

<病院の看護師とのお仕事の違い>

・病院と比べるとそれほど高度な医療知識は必要としませんので、

ブランクのある方も働きやすい職場です。

・緊急時以外は残業はありませんので、定時に帰れます。

・病院に比べて体力を使う業務が少ないので、高齢になっても働け

る職場です。

・高齢者に優しくできる方に向いています。

・今後さらにニーズが高まる介護の現場で活躍して、スキルアップ

を図ることができます。

【「介護就職デイinいちはら」専用求人】

日時:令和8年11月9日(月) 13:30~15:30

場所:市原市市民会館 会議室棟2階 市原市惣社1-1-1

予約:ハローワーク千葉南 職業相談部門

電話:043-300-8609(41#)

※事前予約制です。参加希望の方はハローワーク千葉南職業相談部

門へお申し込みください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<病院の看護師とのお仕事の違い>

・病院と比べるとそれほど高度な医療知識は必要としませんので、

ブランクのある方も働きやすい職場です。

・緊急時以外は残業はありませんので、定時に帰れます。

・病院に比べて体力を使う業務が少ないので、高齢になっても働け

る職場です。

・高齢者に優しくできる方に向いています。

・今後さらにニーズが高まる介護の現場で活躍して、スキルアップ

を図ることができます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

制度導入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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