看護職員【11

ハローワーク事業所名

有限会社まごころ

トゥルーハートまごころ

就業場所

〒369-0224

埼玉県深谷市西田２０番地

職種

看護職員【１１／１７面接会専用求人】

仕事内容

・住宅型有料老人ホームとデイサービスの併設事業所です。

・定員４２名です。 平均介護度２．５程度です。

・１日の職員配置は８～１０名です。

・早番・日勤・遅番・夜勤のお仕事をお願いします。

・夜勤は２名で行います。

・入居者様の健康管理・内服管理・医療処置・往診対応

一般的な介護（食事介助・排泄介助など）等。

・重度な医療処置行為はありません。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09058661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-616576-2

事業所名

ユウゲンガイシャ マゴコロ トゥルーハート マゴコロ

有限会社まごころ

トゥルーハートまごころ

所在地

〒369-0224

埼玉県深谷市西田２０番地

ホームページ

http://magokoro1.web.fc2.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

看護職員【１１／１７面接会専用求人】

仕事内容

・住宅型有料老人ホームとデイサービスの併設事業所です。

・定員４２名です。 平均介護度２．５程度です。

・１日の職員配置は８～１０名です。

・早番・日勤・遅番・夜勤のお仕事をお願いします。

・夜勤は２名で行います。

・入居者様の健康管理・内服管理・医療処置・往診対応

一般的な介護（食事介助・排泄介助など）等。

・重度な医療処置行為はありません。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒369-0224

埼玉県深谷市西田２０番地

最寄り駅

ＪＲ高崎線 岡部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設での経験があれば尚可。

福祉施設の経験が無くても大丈夫です。

業務マニュアルあります。

必要なＰＣスキル

特に必要とするスキルはありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

298,282円〜309,012円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

243,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当手当 25,000円〜25,000円

資格手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,282円〜21,012円

固定残業代に関する特記事項

・時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代

として１０時間分を支給。１０時間を超える時間外労働は追加で支

給いたします。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・夜勤手当：５，０００円／１回（深夜割増手当含む）

・家族手当あり。扶養家族１人につき５，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

又は

19時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１９時００分～０７時００分：休憩１２０分

※夜勤勤務の方は労基法に基づき、１８歳以上。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・勤務日等の相談は可能です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

20人

うち女性

17人

うちパート

17人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホームとデイサービスの併設事業所です。入所して

いる方に対して、訪問介護を実施します。身体介護や生活援助のサ

ービスの実施です。

会社の特長

利用者の生活を具体的にどう再建していくか・・・という事を常に

念頭に置き、職員研修に力を入れています。

法人番号

3070002017041

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月１７日（火）１３：３０～１５：３０

選考場所

〒360-0014

埼玉県熊谷市箱田５－６－２

ハローワーク熊谷 セミナールーム

最寄り駅

ＪＲ高崎線 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接希望は履歴書持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク熊谷

担当者

人材確保・就職支援コーナー

電話番号

048-522-5656

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに

手続きいたします

・介護施設未経験でも大丈夫です。

・オンコールは基本的にありません。（出来る方にはお願いしてい

ます。）

「ハローワーク熊谷・行田・本庄合同

介護２デイズ 就職相談面接会」

日時：１１月１７日（火）

１３：３０～１５：３０

場所：ハローワーク熊谷 セミナールーム

＊参加当日、相談希望の方は簡単な自己紹介カードへご記入

をしていただきます。

＊一人１５分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷

人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。

当日参加も可能です。

「熊谷面接会介１７午後」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇住宅型有料老人ホームとデイサービスの併設事業所です。

職員代～７０代とと幅広い年齢層の方が働いています。

〇オンコールは基本的にはありませんが、可能であれば

お願いしています。

〇受診対応も可能であればお願いしています。

〇明るく、責任感のある方を求めています。

〇長く勤めていただける方大募集です。

〇少しでも高齢者福祉に興味がある方、お待ちしております。

〇入職祝い金制度有ります。

〇入職後、職員を紹介していただければ、紹介した方・紹介を受け

た方に一時金があります。

〇入職後、当法人または関係施設に親族が入居した場合、家賃等の

減額制度があります。

少しでも興味ある方連絡を下さい。勤務時間・日数は相談に応じま

す。見学対応もできます。

施設紹介：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗ

ａｔｃｈ？ｖ＝ＧｋＱ５８ＧｍＨＴＶＡ＆ｔ＝１１ｓ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。