看護職員【11

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

就業場所

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀１１４０番地

特別養護老人ホーム

養護老人ホーム

職種

看護職員【１１／１８面接会専用求人】

仕事内容

「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。

高齢者の健康管理全般にかかる以下の業務となります。

・日常のバイタルチェック

・受診付添

・入浴補助（患部の処置等）

・服薬管理

・看護記録の作成

【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ブランクのある看護師でも大丈夫です。

人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！

＊業務の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09089061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-920632-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウニンカイ クマガヤホーム

社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

所在地

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀１１４０番地

ホームページ

http://www.shouninkai.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員【１１／１８面接会専用求人】

仕事内容

「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。

高齢者の健康管理全般にかかる以下の業務となります。

・日常のバイタルチェック

・受診付添

・入浴補助（患部の処置等）

・服薬管理

・看護記録の作成

【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】

※ブランクのある看護師でも大丈夫です。

人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！

＊業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀１１４０番地

特別養護老人ホーム

養護老人ホーム

最寄り駅

ＪＲ高崎線 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

就業場所は応相談

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,168円〜294,656円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,400円〜236,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊勤務手当 21,768円〜28,356円

職務手当 10,000円〜10,000円

住宅手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当： ３，０００～１５，０００円

年末年始手当：３，０００円／日

（１２／３１～１／３）

特定処遇改善手当の支給あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,048円〜8,848円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

879,790円〜1,146,055円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）のローテーションになります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の休職、退職による人員配置不足が生じた場合

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９休制

リフレッシュ休暇５日（夏期２日、冬期２日、誕生日１日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育所 月～金８：３０～１８：００ ０～６歳児受入れ可

会社の情報

従業員数

企業全体

211人

就業場所

28人

うち女性

19人

うちパート

10人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

養護老人ホーム（定員１１０名）特別養護老人ホーム（定員１００

名）ショートステイ（定員２０名）及びデイサービスセンター（定

員２０名）を開設しております【適用１１０４－１１０５１－６】

会社の特長

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養

護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ

ンターを事業展開しております。

法人番号

4030005011309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月１８日（水）１０：００～１２：００

選考場所

〒360-0014

埼玉県熊谷市箱田５－６－２

ハローワーク熊谷 セミナールーム

最寄り駅

ＪＲ高崎線 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接希望は履歴書持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク熊谷

担当者

人材確保・就職支援コーナー

電話番号

048-522-5656

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。

※月公休９日、年間のリフレッシュ休暇５日、合計１１３日。その

他、有給休暇の計画的付与が５日あり、実質１１８日の休日です。

※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録シス

テムを導入しています。

「ハローワーク熊谷・行田・本庄合同

介護２デイズ 就職相談面接会」

日時：１１月１８日（水）

１０：００～１２：００

場所：ハローワーク熊谷 セミナールーム

＊参加当日、相談希望の方は簡単な自己紹介カードへご記入

をしていただきます。

＊一人１５分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷

人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。

当日参加も可能です。

「熊谷面接会介１８午前」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※年収イメージ

１年目 ３，５８４，２０６～４，８６１，９２７円

３年目 ３，８６２，２１４～５，０８３，２３６円

５年目 ４，１０１，８１３～５，３００，８８７円

上記は学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します。

給与等の詳細については採用面接時にご説明します。

※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。

※月公休９日、年間のリフレッシュ休暇５日、合計１１３日。その

他、有給休暇の計画的付与が５日あり、実質１１８日の休日です。

※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録シス

テムを導入しています。

※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。