保育所の看護師/11月スタート

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 清水会 きらら保育園

就業場所

〒861-8075

熊本県熊本市北区清水新地２丁目８番１号

職種

保育所の看護師／１１月スタート／産休代替【北区】

仕事内容

・主に０、１歳児クラスに入っていただき、保育士職員と共に保育

業務に従事していただきます。

・保育業務においては、保育士職員が中心となって活動を進めます

ので、その補助的な役割になりますが、看護師として園児の保健衛

生管理を行います。（お薬の管理や保健便りの発行など）

・保護者への連絡帳の入力等

・コドモンという業務支援ツールを導入していますので保護者への

連絡帳やお知らせの配信は、タブレットやスマホを利用して行いま

す。

・保育中の子どもの怪我の手当など行っていただきます。

・医療機関受診の際は付き添いをお願い致します（運転業務なし）

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-30234461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-011021-7

事業所名

シャカイフクシホウジン シミズカイ キララホイクエン

社会福祉法人 清水会 きらら保育園

所在地

〒861-8075

熊本県熊本市北区清水新地２丁目８番１号

ホームページ

http://kirara.ed.jp/

正社員以外

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

保育所の看護師／１１月スタート／産休代替【北区】

仕事内容

・主に０、１歳児クラスに入っていただき、保育士職員と共に保育

業務に従事していただきます。

・保育業務においては、保育士職員が中心となって活動を進めます

ので、その補助的な役割になりますが、看護師として園児の保健衛

生管理を行います。（お薬の管理や保健便りの発行など）

・保護者への連絡帳の入力等

・コドモンという業務支援ツールを導入していますので保護者への

連絡帳やお知らせの配信は、タブレットやスマホを利用して行いま

す。

・保育中の子どもの怪我の手当など行っていただきます。

・医療機関受診の際は付き添いをお願い致します（運転業務なし）

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

期間契約社員（休業に入る看護師の代替職）

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年11月1日〜2028年1月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-8075

熊本県熊本市北区清水新地２丁目８番１号

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師としての勤務経験

必要なＰＣスキル

タブレット・スマホの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇１・３手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

保育士等キャリアアップ研修（保健衛生・安全対策）を

修了している場合、職務手当として月額１０，０００円

が支給されます。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,020円〜4,080円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩室完備（毎日６０分の休憩を取得しています）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日祝及び年末年始以外に、月３日間の公休を交代で取得できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人

うち女性

34人

うちパート

5人

設立年

昭和38年

労働組合

なし

事業内容

保育所（乳幼児の保育業務）

会社の特長

地域に貢献できる保育園をめざし、利用者のさまざまなニーズに応

えながら、乳児保育・延長保育・一時預かり保育を行っています。

定員 １５０名

法人番号

6330005001509

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

休業に入る看護師の代替職員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8075

熊本県熊本市北区清水新地２丁目８番１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒861-8075

熊本県熊本市北区清水新地２丁目８番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：適性検査（２０分）

＊応募書類は事前に、メール・郵送・持参にてご提出ください。

担当者

課係名、役職名

人事

担当者（カタカナ）

オオツカ チトセ

担当者

大塚 千歳

電話番号

096-344-8329

ＦＡＸ

096-223-8361

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（雇用期間について）

令和８年１１月１日から令和１０年１月３１日（予定）になります

＊１１月末より休業に入る看護師の代替職員になりますので、

契約の更新はありません。

（有給休暇について）

・６月～９月の期間に夏季休暇が１日取得できます。

・８月に盆休暇が１日取得できます。

・誕生月とその前後１ヵ月にバースデー休暇が１日取得できます。

（期末賞与について）

当園では人事評価制度を導入していますので、評価に応じて

賞与月数が変更になります。

（福利厚生について）

・制服貸与（Ｔシャツ、トレーナー）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種費用負担

・ふれあう共済加入（永年勤続表彰、各種補助金・給付金等）

（マイカー通勤について）

・駐車場は個人契約が必要です。

（その他）

・応募前の園見学も受け付けています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０代から６０代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています！

子育て中の職員が多く働いています。子どもさんの保育園・学校

行事は、職員間で協力しあってお休みが取れます。

先生方が心身共に健康な状態で働けるよう、業務管理、労務管理

に力を入れています。サービス残業や持ち帰っての業務は一切あり

ません！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務毎に定めあり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・休憩室完備（休憩中は外出もできます）

・ユニフォーム貸与あり

・勤労者福祉サービス（ふれあう共済）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。