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【★1回面接】人事(労務業務)◆1000名越えのIT優良企業◆市場価値アップ◆残業10h程度
Skills
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
【企業名】
フューチャー・アンティークス株式会社
【職種名】
【★1回面接】人事(労務業務)◆1000名越えのIT優良企業◆市場価値アップ◆残業10h程度
【仕事内容(概要)】
【★1回面接】人事(労務業務)◆1000名越えのIT優良企業◆市場価値アップ◆残業10h程度
【具体的な仕事内容】
~1,000名超の組織を支える、労務担当に挑戦~
●創業以来黒字経営・増収増益を継続する安定成長IT企業
●従業員数1,000名超の組織を支える労務ポジション
●給与計算・勤怠管理・社会保険から労務領域の専門性を広げられる環境
●月平均残業10時間程度/年間休日125日以上/育休復帰率100%
\こんな方にオススメ/
・人事としての市場価値を高めたい方
└ 従業員数の多い組織における給与計算・勤怠管理・社保手続きの経験は、市場において高く評価されます。
■職務概要
勤怠集計・給与計算・社会保険手続きなど、日々の労務実務を中心にご担当いただきます。
■業務詳細
・勤怠集計・チェック、給与計算業務
・社員からの労務相談
・問い合わせ対応(一次対応、難易度の高い案件は上長と連携)
・社会保険、労働保険等の手続き
・入社/退職、休職/復職、産休/育休等に伴う各種対応
・労務関連書類の作成、データ入力
・管理・チームメンバーや顧問社労士との連携、確認業務
■入社後の流れ
入社後は既存メンバーから業務内容や運用ルールの引継ぎを行います。
これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定し、勤怠管理・給与計算等の実務を順次お任せします。
チーム内で連携しながら、担当範囲を広げていただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・労務実務経験1年半以上
・勤怠管理および給与計算の実務経験
・社会保険手続きに関する基礎知識または実務経験
■歓迎条件
・従業員500名以上の企業での労務実務経験、または多数の従業員を担当した経験
・給与計算システムや労務管理システムの利用経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
新本社(2025年7月~)
住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【住所設定】
新本社(2025年7月~)/東京都渋谷区桜丘町22-14 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業月平均10H ■勤務時間はプロジェクト先により異なります。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~345,000円
固定残業手当/月:37,065円~48,825円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
299,065円~393,825円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:4万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度(企業型401K)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ
・入社後は既存メンバーから業務内容や運用ルールの引継ぎを行います。
・これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定し、勤怠管理・給与計算等の実務を順次お任せします。
<その他補足>
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(IT健保)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
L専属産業医による健康相談体制を整備し、
社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています
■財形
・選択型確定拠出年金(401K)
■各種補助
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内懇親会費(一人あたり上限6,000円)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇 ※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・介護休暇
【事業概要】
■経営方針:「お客様の成功=我々の成功」
社員一人一人がこの考えに基づき、考え、行動する事により、お客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。
その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進して参ります。
■事業詳細:
●ITコンサルティング/BPR:お客様のITに関する様々な課題を、現状分析から戦略立案を行い、実施・運用まで包括的にご支援いたします。
●クラウドインテグレーション:クラウド導入企業様に対して、最適なクラウドシステムの構築・設計から開発、運用、保守まで一貫してサポートいたします。
業務効率、コスト削減を目的としたクラウドシステムへの移行や新規でAWS等を用いたお客様独自のクラウドシステム構築についても承っております。
●システムインテグレーション:基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。
様々な業界・業種において豊富に開発実績がございますので、新規開発から改修機能追加、システム移行など、幅広くご支援いたします。
●アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
●先端技術開発:AI/ディープラーニング/自然言語処理、IoT、ブロックチェーンなどのシステム開発をご支援しております。自然言語処理や画像/音声認識などを導入したAIシステム開発やSmartContractを用いたEthereumプラットフォームでのシステム開発など近年注目されている技術での開発についてもサポートしております。
【郵便番号】
1500031
【所在地】
東京都渋谷区桜丘町22-14
【ビル名等】
N.E.SビルN棟1F-B
【設立年 補足】
2005年6月
【従業員数】
1,157名
【市場】
非上場
【資本金】
498百万円
【売上高】
7,226百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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