株式会社佐竹製作所
新卒採用 【11/17留学生面接会専用】 総合職(営業・品質管理・購買管理等)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社佐竹製作所
就業場所
〒101-0041
神田本社 :東京都千代田区神田須田町1-24-3 あるいは
草加営業所:埼玉県草加市柳島町257-1 のいずれか
職種
職種解説
【11/17留学生面接会専用】
総合職(営業・品質管理・購買管理等)
仕事の内容
- 営業、品質管理、購買管理、営業事務などの仕事を、入社後3ヶ月程度の
ジョブローテーションで経験した後、本人の希望と適性により、配属します
営業 :既存のお客様への提案型営業
品質管理:入荷した製品の検査や仕入れ先の監査、梱包・出荷作業
購買管理:受発注業務、営業所での庶務など事務作業全般
経営管理:グループ全社の会計財務、総務人事など
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所人数は草加営業所を記載
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-01266868
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子応用装置製造業
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
1301-633011-0
事業所名
カブシキガイシャサタケセイサクショ
株式会社佐竹製作所
所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-3 フォーキャストビル7F
最寄り駅1
神田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
従業員数
企業全体
200人
就業場所
13人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
昭和12年
資本金
5,000万円
事業内容
金属機械部品及び電子部品の製造販売
会社の特長
金属加工部品を多品種・小ロット・短期納期で顧客ニーズに対応し
た供給を続けています。近年は民生ロボット向け触覚センサーの開
発をはじめ、海外の幅広い商材も続々と手掛けています。
法人番号
7010001134450
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
【11/17留学生面接会専用】
総合職(営業・品質管理・購買管理等)
求人数
2人
仕事の内容
- 営業、品質管理、購買管理、営業事務などの仕事を、入社後3ヶ月程度の
ジョブローテーションで経験した後、本人の希望と適性により、配属します
営業 :既存のお客様への提案型営業
品質管理:入荷した製品の検査や仕入れ先の監査、梱包・出荷作業
購買管理:受発注業務、営業所での庶務など事務作業全般
経営管理:グループ全社の会計財務、総務人事など
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所人数は草加営業所を記載
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
日本語:N1またはBJT480点以上
(求人条件にかかる特記事項欄参照)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒101-0041
神田本社 :東京都千代田区神田須田町1-24-3 あるいは
草加営業所:埼玉県草加市柳島町257-1 のいずれか
最寄り駅
神田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
草加営業所のみ可(無料駐車場あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における受注・出荷時の対応のためのときは、4回を限度と
して1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は年に数回のみ出勤(会社カレンダーによる)
年末年始
夏季休暇
年間休日数
119日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
11月17日〜11月17日
説明会
説明会開催
なし
選考日
11月17日
選考方法
面接
書類提出先
面接会場に持参
応募書類等
履歴書
その他の応募書類
参加票
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒163-1530
東京都新宿区西新宿1-6-1
新宿エルタワー30階 サンスカイルーム
最寄り駅
JR他各線 新宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
東京外国人雇用サービスセンター
担当者(カタカナ)
ガイコクジンリュウガクセイダイソツトウシュウショクメンセツカイタントウ
担当者
外国人留学生大卒等就職面接会担当
電話番号
03-5361-8722
補足事項・特記事項
補足事項
- 今回の面接会では紹介状は必要ありません。
- 「参加票」に記載された持ち物も持参願います。
*会社設立から半世紀以上の歴史があり、医療機器部品、半導体製
造装置部品など多岐に渡る分野の顧客へ製品を納入しています。
*自社工場(山形)を中心に60社以上の協力メーカーと連携し、
様々な材料・材質・工程に対応したフルオーダーメイド製品を
取り扱いしています。
*自社工場では、切削・熱処理・溶接・研磨・表面処理・組立等
全工程を行い、3万点以上の部品を「短納期1個流し」で対応し
多品種・小ロット製品の「納期最短1日」を実現しています。
求人条件にかかる特記事項
*試用期間:6ヶ月(同条件)
*転勤範囲:就業場所と同じ(本社・草加営業所)
*日本語:N1レベル応募可
*外国人も多数活躍中です。
- 面接は2~3回実施します(原則対面)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
2人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和7年度
2人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢(参考値)
39.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(ビジネスマナーや全部署実務体験等)、配属後はOJT
による研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種外部セミナー
業界指定の資格取得に対して社内支援あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
長期的な人材育成を目的とした希望異動制度による定期的な面談の
実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
8.9%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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