新卒採用 【11/27面接会】 技術系総合職【既卒3年以内応募可】

ハローワーク事業所名

川西航空機器工業 株式会社

就業場所

〒666-0022

兵庫県川西市下加茂２丁目１番６号

職種

職種解説

【１１／２７面接会】

技術系総合職【既卒３年以内応募可】

仕事の内容

【合同就職面接会２０２６ＩＮ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

※詳細は特記事項参照

【技術部中心の勤務となります。】

※技術部：ものづくりを司る工程表や製造図の作成を行う業務。

２Ｄ及び３ＤのＣＡＤを使用。英文規定に基づき顧客・製造現場との調整も。

必要に応じて関係各部への異動もありますが、中長期的に当社技術レベルの

向上を図り、新規事業への進出も計画・推進する中核となって頂きます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-00053368

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

航空機・同附属品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2807-001276-9

事業所名

カワニシコウクウキキコウギョウ カブシキカイシャ

川西航空機器工業 株式会社

所在地

〒666-0022

兵庫県川西市下加茂２丁目１番６号

最寄り駅１

ＪＲ 川西池田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

109人

就業場所

80人

うち女性

26人

うちパート

18人

設立年

昭和42年

資本金

6,000万円

事業内容

航空機部品の製造販売（自衛隊機、ロケット等に使用する部品）

航空宇宙防衛業界に高い技術力とノウハウを提供することで社会に

貢献しています。

会社の特長

昨今の防衛需要の高まりで売上は従来比２～３倍と活況です。

（財務基盤も自己資本比率は６７％以上と盤石）

取引先は自衛隊はじめ、大手機体メーカー中心で安定しています。

法人番号

7140001079253

ホームページ

http://www.kapp.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【１１／２７面接会】

技術系総合職【既卒３年以内応募可】

求人数

1人

仕事の内容

【合同就職面接会２０２６ＩＮ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

※詳細は特記事項参照

【技術部中心の勤務となります。】

※技術部：ものづくりを司る工程表や製造図の作成を行う業務。

２Ｄ及び３ＤのＣＡＤを使用。英文規定に基づき顧客・製造現場との調整も。

必要に応じて関係各部への異動もありますが、中長期的に当社技術レベルの

向上を図り、新規事業への進出も計画・推進する中核となって頂きます。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

必須

工学系の学部

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

＊ＡＴ、ＭＴ不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒666-0022

兵庫県川西市下加茂２丁目１番６号

最寄り駅

ＪＲ 川西池田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を確保。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

282,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生産手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

286,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

262,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生産手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

5.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

7.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.28％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

マイカー通勤の特記事項

特別の事由が承認されれば許容

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

短納期受注増、顧客都合、納期逼迫の際、年６回、１ヶ月９９時間

まで、年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期、年末等に有給休暇の一斉取得有

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月27日

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文，専門）

書類提出先

面接時持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒664-0895

兵庫県伊丹市宮ノ前２－２－２

伊丹商工プラザ６階 マルチメディアホール

最寄り駅

阪急・ＪＲ伊丹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

ハローワーク伊丹

職業相談部門

電話番号

072-772-8616

補足事項・特記事項

補足事項

＊賞与・昇給は業績により変動し、個人の金額は６ヶ月毎に実施の

人事考課により決定します。

＊新卒地方出身の独身者で、遠方の為、自宅から通勤が困難である

と会社が認めた者に対し、借上げ社宅を提供。

使用料は、１年目月額１０，０００円

２年目以降順次負担増となり、８年目以降月額４５，０００円

入居期限は入居後１０年とする

【転勤可能性先】＊栃木県那須塩原市大原間２３６－２ 那須工場

＊愛知県春日井市八事町１丁目１７１番地２ 名古屋営業所

※但し、当面は原則本社工場勤務

求人条件にかかる特記事項

【合同就職面接会２０２６ＩＮ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

（受付時間 １２：３０～１５：３０）

場所：伊丹市宮ノ前２－２－２

伊丹商工プラザ６階 マルチメディアホール

※履歴書（面接を受ける事業所の数）、筆記用具、紹介状を

ご持参ください。

※事前連絡不要、当日来場時に順次面接を行います。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

4人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.8年

従業員の平均年齢（参考値）

43.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（１．５ヶ月）、外部研修（大阪府工業会主催）等

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

資格取得推進制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

29.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒