新卒採用 【11/27面接会】総合職

ハローワーク事業所名

株式会社 ミツワ

就業場所

〒666-0024

兵庫県川西市久代２－２－１

職種

職種解説

【１１／２７面接会】総合職

仕事の内容

【合同就職面接会２０２６ｉｎ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

※詳細は特記事項参照

販売・営業として、地域のお客様の声を聴き、お困りごとの解消や「あったら

便利」を叶えていくお仕事です。部署により商品は異なりますが、お客様と

コミュニケーションをとり関係性を築いていくこと、また繋がり続けていく

ことがミツワのお仕事のポイントです。

・ドコモショップスタッフ／ガス営業／リフォーム営業／法人営業

※変更の範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-00056168

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

石油・鉱物卸売業

会社の情報

事業所番号

2807-000250-0

事業所名

カブシキガイシャミツワ

株式会社 ミツワ

所在地

〒666-0024

兵庫県川西市久代２－２－１

最寄り駅１

ＪＲ 北伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

従業員数

企業全体

294人

就業場所

247人

うち女性

99人

うちパート

81人

設立年

昭和35年

資本金

4,800万円

事業内容

ＬＰガス、産業用ガス、工業用高圧ガス、産業用燃料販売、ガソリ

ンスタンド、自動車販売・整備、レンタカー、住宅設備機器、リフ

ォーム、情報機器関連、カフェ事業、ヘルスケア事業

会社の特長

地域密着型の生活総合サービス企業として阪神間を中心に様々な事

業を展開。ライフクリエイターとしての使命を果たし地域社会ヘの

貢献をめざします。

法人番号

3140001079686

ホームページ

http://www.mitsuwa-gr.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【１１／２７面接会】総合職

求人数

5人

仕事の内容

【合同就職面接会２０２６ｉｎ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

※詳細は特記事項参照

販売・営業として、地域のお客様の声を聴き、お困りごとの解消や「あったら

便利」を叶えていくお仕事です。部署により商品は異なりますが、お客様と

コミュニケーションをとり関係性を築いていくこと、また繋がり続けていく

ことがミツワのお仕事のポイントです。

・ドコモショップスタッフ／ガス営業／リフォーム営業／法人営業

※変更の範囲：会社が定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒666-0024

兵庫県川西市久代２－２－１

最寄り駅

ＪＲ 北伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙時・人員不足に対応するため、月８０時間、年６回、年７２０

時間まで。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

部署によって異なります。

有給休暇、夏季休暇・冬季休暇

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月27日

選考方法

面接

書類提出先

当日、面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒664-0895

兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目２－２

伊丹商工プラザ６階マルチメディアホール

最寄り駅

阪急・ＪＲ 伊丹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

ハローワーク伊丹

担当者

職業相談部門

電話番号

072-772-8616

補足事項・特記事項

補足事項

・配属部署によって、勤務地が異なります。

勤務地：兵庫県内の弊社事業所

・入社後の有給休暇については法定通りです。

・適性検査は後日行います。

適性検査については「ｓｃｏｕｔｅｒ」を使用致します。

・残業代は別途支給となります。

・退職金制度・確定拠出年金制度 有り

・試用期間：３ヶ月

（試用期間中の労働条件については同条件です ）

求人条件にかかる特記事項

【合同就職面接会２０２６ｉｎ伊丹】

日時：令和８年１１月２７日（金）１３：００～１６：００

（受付時間 １２：３０～１５：３０）

場所：伊丹市宮ノ前２－２－２

伊丹商工プラザ６階 マルチメディアホール

※履歴書（面接を受ける事業所の数）、筆記用具、紹介状を

ご持参ください。

※事前連絡不要、当日来場時に順次面接を行います。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.9年

従業員の平均年齢（参考値）

41.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、他部署研修、ＯＪＴ研修、他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

ｅ－ラーニング

メンター制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

8.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒