【埼玉/勤務地希望叶う！】インテリアコーディネーター◇年休115日／※現年収保証します！

【企業名】

株式会社いのうえ工務店

【職種名】

【埼玉/勤務地希望叶う！】インテリアコーディネーター◇年休115日／※現年収保証します！

【仕事内容(概要)】

【埼玉/勤務地希望叶う！】インテリアコーディネーター◇年休115日／※現年収保証します！

【具体的な仕事内容】

～創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／資格取得を積極的に支援する社風◎～

■業務内容：

当社の個人顧客に向けた新築工事におけるインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。

■業務詳細：

新築注文住宅工事におけるインテリアコーディネーター業務

※リモートワークは応相談です。

■資格支援：

従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。

■当社の特徴：

彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。

■配属地

深谷市黒田434、上尾市久保49-1、秩父市黒谷368-1、所沢市若狭３丁目２353－1

※勤務地希望が出せるのでご安心ください

■同社の強み

【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。

【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】

大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。

■今後の展望：

延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。

熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・インテリアコーディネーターの経験

・普通自動車運転免許

■歓迎条件：

・インテリアコーディネーターの資格

＜必要資格＞

歓迎条件：インテリアコーディネーター

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県秩父市黒谷368-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

深谷・秩父本社・所沢・大宮・上尾のいずれかです

※勤務地希望が出せるのでご安心ください

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県秩父市黒谷368-1　[最寄り駅]和銅黒谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円～320,000円

固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

230,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の給与も考慮いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（月3万円まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度あり（OJT制度）

■資格手当

＜その他補足＞

■諸手当：役職手当、深夜・休日手当

■マイカー通勤可能（駐車場無料）

■定期健康診断

■通信手当

■時短勤務（パート・嘱託）

■社員割引制度

■慶弔見舞金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数115日

※2026年1月より年間休日が115日、2027年より年間休日120日になります

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

◇注文住宅：「体に良くないものは使わない」をモットーに漆喰と無垢にこだわり抜いた自然素材の安心価格で叶う注文住宅専門店

◇不動産・コンサル：創業100年。積み重ねた信頼と実績。

◇土地探し：秩父・深谷市エリアを中心とした土地情報を得意としています

◇非住宅：「埼玉県中大規模木造建築の窓口」は、株式会社いのうえ工務店が運営する大規模木造建築専門ブランド

■当社について：

私たちは、創業100年を迎えた会社です。その結果、延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。

埼玉県秩父市で生まれ、熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しい住宅展示場が続々とオープンしていく計画です。

■ビジョン：

我々の住まいづくりの想いは、「誠実な心で、理想の暮らしを実現する」という思いを込めてご提案させていただき、「住まうほどにご満足度の高まるお家」を建築することです。創業から100年以上、その想いを大切に住まいづくりに取り組んで来た歩みこそが、お客様に選ばれる理由だと理解しております。

お客様が10年20年と暮らしていく中で、「この家だからこそ、家族が幸せに暮らしていける」と思っていただけるよう、今まで以上に建築技術に向き合い、お客様とのご縁を大切に、家づくりのパートナーとして第一に選んだいただける企業であり続けたいと思っております。

■社風：

「誠実な心で、理想の暮らしを実現する」という想いを持ったスタッフこそが当社の自慢です。建築愛を持った向上心の高い方々が多く集まっているからこそ、これからも成長をし続けていけることを確信しております。

【郵便番号】

3680001

【所在地】

埼玉県秩父市黒谷368-1

【設立年 補足】

1996年8月

【従業員数】

111名

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://inoue-komuten.com/