仕事内容:

✅月給480,000円〜880,000円
✅賞与年2回・昇給年1回
✅年間休日115日・週休2日制（土日定休）

✅RC造自社施工案件のみ / 下請けなし！
✅RCの自社内設計・施工の新規事業立ち上げ◎
✅建設部門責任者候補としてスタート！

■仕事内容
✨想定年収576万〜1,100万円のレンジ
✨土日休み・年間休日115日
✨自社案件のみ。下請けの立場で振り回されない

＼東京都内一棟の施工を手がけます／
スミカは目黒・渋谷・世田谷・大田・品川といった城南地区で、30年以上住宅を開発・販売してきた総合不動産デベロッパーです。

木造は約15年前から自社内で設計・施工・アフターまで手がけ、年間30〜50棟。そして近年、RC建築の自社内設計・施工に本格的に踏み出しました。

【✨具体的な業務内容】
・進捗管理（工程遅延の有無チェックを含む）
・品質管理（設計図との相違チェックを含む）
・設計・建築にかかる予算管理
・設計図と仕様書の照合／施工図の作成とチェック
・鉄筋の配筋検査、コンクリート、型枠の設置
・解体管理、各種検査の実施と記録

【✨１日のスケジュール】
8:30　中目黒オフィスへ出社
↓
10:00　現場へ。協力業者との打ち合わせ。
↓
13:00　施工図のチェック、設計図との照合、指示
↓
15:30　オフィスに戻り、予算管理・安全書類の整備
↓
17:30　退勤

■職場環境
＼少数精鋭の組織です！／
建設部には品質管理・施工管理・購買・アフターサービスの担当が在籍し、それぞれが連携して動きます。

都心の限られた敷地と厳しい制限の中で、付加価値の高い建築を成立させるのが当社の仕事です。規模を追うのではなく、品質・コスト・工期にこだわった建物をつくる方針です。

アピールポイント:

【✨スタッフインタビュー】
✨建設部／40代・男性
（前職：ゼネコンでRC造の施工管理）
──この仕事を続けている理由は？
自社案件だからです。前職は請けた仕事をこなす立場でしたが、ここは自分たちで企画して、自分たちで建てて、自分たちで売る。工程の組み方から意見が通ります。

──仕事の魅力は？
23区内の狭い敷地に、どう建てるか。制約が多いぶん、技術で解く余地が大きいことです。RCの体制はまだこれからなので、やり方を自分たちで決めていけます。

──入社を考えている方へメッセージ
RCの施工管理をやってきた方なら、経験がそのまま活きます。将来的に部門を見る立場になりたい方には、ちょうどいいタイミングだと思います。

【✨給与例】
・Aさん（年収576万円）
RC造施工管理の実務経験者（月給480,000円）

・Bさん（年収1,056万円）
建設部門のマネジメントを担う立場（月給880,000円）

【✨キャリアパス】
・木造とRCの両方を見られる施工管理！
・担当案件の規模を広げる
・建設部門責任者へ！

求める人材:

【必須】
普通自動車運転免許

【歓迎】
・RC造の施工管理経験
・1級・2級建築士
・1級・2級建築施工管理技士

勤務時間・曜日:

8:30～17:30（実労働時間8時間）
土日定休

休暇・休日:

年間休日115日
週休2日制（土日定休パターン）

※社内カレンダーによる
・夏期
・年末年始
・GW
・有給休暇(半年後10日間)
・慶弔休暇
・産休
・育児休暇
・特別休暇

勤務地:

東京都目黒区上目黒1-26-9

アクセス:

【中目黒】駅　徒歩２分

給与:

月給：480,000円～880,000円
昇給：年1回賞与：年2回（業績による）
・資格手当
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当（月額上限50,000円）
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。
※RC造施工管理経験、担当可能な案件規模
マネジメント志向を踏まえて個別に検討します。

待遇・福利厚生:

・社員旅行
・設置型社食サービス（OFFICE DE YASAI）
・資格手当
（宅地建物取引士／施工管理技士／建築士 等）
・社員住宅取得支援制度
・クラブ活動
（野球、サッカー、ゴルフ）
（釣り、サウナ、マラソンほか）

その他:

充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！

・具体的な働き方について
・会社のリアルな雰囲気や働きがい　etc...

お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】
1.応募
↓
2.書類選考
↓
3.面接（職場見学も可能です！）
↓
4.内定

雇用形態: 正社員

給与: 480,000円 - 880,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間