年休115日の木造住宅の建築設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築意匠設計、建築構造設計、設計/施工監理

✅月給66万円可！賞与年2回・昇給年1回
✅年間休日115日・週休2日制（火・水）
✅担当は城南地区の分譲・セミオーダー住宅。

✅渋谷サクラステージ本社
✅全館空調を標準採用。納まりまで設計。
✅自社建築実績500棟突破

木造の戸建住宅に関して、一連の設計職業務をお任せします。

【✨具体的な業務内容】
・建築ボリューム検討、コンセプト設定
・分譲・セミオーダー住宅の設計企画
・確認申請と関係各所との調整
・営業・施工・販売からの相談対応

【✨スミカ設計の特徴】
✅都心ならではの住まい
✅全体の90％以上が「3階建て」
✅「天空率制度」を利用した設計
✅エリア特性や建築規制に合わせた設計

• スタッフインタビュー

✨設計職／30代・男性
（前職：分譲住宅会社の設計）
この仕事を続けている理由は？
「給与が高い点と休みが多いことです！」

「前職は残業が多く、とてもきつい日々でしたが、転職してからは仕事とプライベートの両立ができてます！」

仕事の魅力は？
「制約の多い土地ほど、設計で差がつくからです。1棟ごとに土地の条件が違うので、毎回考え直す。それが面白いですね（笑）」

入社を考えている方へメッセージ
「都内3階建てや狭小地の経験がある方なら、その経験がそのまま使えます。」

「図面だけでなく事業性まで含めて考えたい方に合う環境です。」

【✨キャリアパス】
・設計企画のリーダーへ
・確認申請・法規対応の社内専門家へ
・置き型社食、職場積立NISAなど

【✨会社紹介】
株式会社スミカは1991年創業。目黒・渋谷・世田谷・港・品川・大田といった城南地区で、戸建・マンションの開発分譲から仲介・不動産管理までを手がける総合不動産会社です。

用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターまでを自社で完結させる「製販一体」が特徴です。木造住宅は約15年前から自社内で設計・施工・アフターまで一貫して行っています。

従業員33名の少数精鋭。社歴にとらわれず成果を評価する社風です。

求めている人材

【必須】
・建築・設計の実務経験
・二級または一級建築士
・CAD使用経験（アーキトレンド歓迎）

【歓迎】
・宅建士をお持ちの方
・都内3階建て住宅の設計または施工管理のご経験
・狭小地・斜線制限エリアでの設計経験
・デベロッパーでの設計企画のご経験

※学歴は不問です

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30〜17:30（実労働時間8時間）

休日休暇

週休2日制（火・水）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(入社半年後より10日間付与)
慶弔休暇
産休・育児休暇
特別休暇

勤務地

〒1500031東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージサクラタワー5階

交通・アクセス

JR「渋谷」駅南口改札より徒歩3分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 900万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

想定年収：500万円〜900万円
月給：404,000円〜661,250円（固定残業（35h）を含む）
昇給年1回／賞与年2回。
・資格手当
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当（月額上限50,000円）。
・35時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【✨給与例】
・Aさん（年収485万円）
二級建築士・戸建設計の経験者

・Bさん（年収793万円）
一級建築士・都内3階建ての設計企画

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・置き型社食サービス
・職場積立NISA
・社員旅行
・各種研修制度
・資格手当
（二級・一級建築士／宅地建物取引士／建築施工管理技士 等）
・社員住宅取得支援制度
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
・クラブ活動
・通勤手当（月額上限50,000円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 書類選考

※ご応募頂いた内容をもとに書類選考を実施します。
選考を通過した方には、面接日程に関するご連絡を差し上げます 。

• 面接(2回を予定)

※基本は対面での面接を行っていますが、遠方の方は相談によりWEB面接も可。
※在籍中の方もいらっしゃると思いますので

面接日時などはお気軽にご相談ください 。

• 内定・入社

※あなたの入社を楽しみにしています。