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【11/5病院のおしごとフェア】入院給食調理員

Exclusive opportunity

Onsite

【11/5病院のおしごとフェア】入院給食調理員

医療法人社団 田島厚生会

【11/5病院のおしごとフェア】入院給食調理員

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 田島厚生会

就業場所

〒115-0043

東京都北区神谷1丁目27-14

職種

【11/5病院のおしごとフェア】入院給食調理員/神谷病院

仕事内容

  • 調理・盛付入れ込み・仕込・検収
  • 食器洗浄、病棟配膳・下膳、配膳車セット(カトラリー・

食札)

*100食前後(120床)

*調理師資格 不問

*私たちは、入院患者様に「おもてなしの心」を持って仕事に取り

組んでいます。

患者様にとって大切な「食事」を提供するやりがいのあるお仕事

です。誇りを持って一緒に働きましょう。

  • 正職員

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13100-09441261

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1310-001301-1

事業所名

イリョウ ホウジン シャダン タジマ コウセイカイ

医療法人社団 田島厚生会

所在地

〒115-0043

東京都北区神谷1丁目27-14

ホームページ

http://www.tajima-group.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

【11/5病院のおしごとフェア】入院給食調理員/神谷病院

仕事内容

  • 調理・盛付入れ込み・仕込・検収
  • 食器洗浄、病棟配膳・下膳、配膳車セット(カトラリー・

食札)

*100食前後(120床)

*調理師資格 不問

*私たちは、入院患者様に「おもてなしの心」を持って仕事に取り

組んでいます。

患者様にとって大切な「食事」を提供するやりがいのあるお仕事

です。誇りを持って一緒に働きましょう。

  • 正職員

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒115-0043

東京都北区神谷1丁目27-14

最寄り駅

JR京浜東北線 東十条・メトロ南北線 王子神谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

『神谷病院』

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内 板橋区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

飲食業等での調理業務経験必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月(最長6ヶ月)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

早朝手当:1,000円

休日手当:500円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

170,000円〜180,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時00分

就業時間2

9時45分〜18時15分

就業時間3

10時45分〜19時15分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3) シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症クラスター発生時

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み

リフレッシュ休日年3日(初年度は半年後に付与)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

408人

就業場所

376人

うち女性

230人

うちパート

198人

設立年

昭和22年

労働組合

なし

事業内容

病院 医療療養病棟 訪問看護 通所介護 【神谷病院 一般病棟

26床・地域包括ケア病棟26床・回復期リハビリ病棟(A棟)3

8床(B棟)30床】 【舟渡病院 療養40床】

会社の特長

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です

整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期

の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

法人番号

1011505000474

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

11/5(木)受付13時15分~16時00分

選考場所

〒114-8503

東京都北区王子1-11-1 北とぴあ15階 ペガサスホール

東京メトロ南北線 王子駅 5番出口直結

最寄り駅

JR京浜東北線 王子(北口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書(ある方)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

フェア当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

求人掲載などの営業はお断りしております。

担当者(カタカナ)

ニシクラ

担当者

西倉・採用担当

電話番号

03-6903-0953

FAX

03-3914-5692

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【病院のおしごとフェア 13社参加予定】※予約不要

日時:11/5(木)14時~16時30分(受付終了 16時)

※13時30分~14時

東京都ナースプラザによる看護補助セミナー開催

場所:北とぴあ15階 ペガサスホール

東京都北区王子1-11-1

フェア問い合わせ先:医療法人社団田島厚生会 神谷病院 人事課

電話:03-6903-0953

  • 当日受付にて参加票の提出が必要です。
  • 相談のみでも参加可能です。
  • 面接希望の方は、紹介状と応募書類を当日ご持参ください。
  • 面接時間の予約はできません。

#北区病院のおしごと

*昼食のお弁当を費用一部法人負担により1食300円で注文でき

ます。

*神谷病院外来受診料・定期健診・インフルエンザワクチン 無料

*制服の貸与 *福祉用具の職員割引あり

*住宅手当あり(最大10,000円/法人が認める月額通勤費を

引いた差額分の支給となります。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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