介護福祉士(正社員)/夜勤1回15,000円・見学可

仕事内容:

【介護福祉士として、ケアも新人指導もチームで取り組みたい方へ】
利用者様のケアに加え、新しく入った方への指導も任されてきた。次の職場では、仕事の分担や相談のしやすさを確かめ、資格と経験を活かしたい方へ。
蟹ヶ谷では、身体介助や記録、レクリエーションに加え、新しく入った方への指導も担当します。見学では、スタッフ同士の関わりや看護職との連携についてもご質問ください。

【担当すること】
・食事の配膳・下膳、お声かけ、見守り
・居室の環境整備、リネン交換
・入浴、排泄、着替えのお手伝い
・介護記録の入力（スマートフォン・PC）
・レクリエーション、季節のイベント
・新しく入った方への指導

【入職後の流れ】
先輩と一緒に、一つずつ覚えていきます。
入職後およそ2か月は日勤帯が中心。仕事の流れと入居者様に慣れてから、夜勤（月4〜5回程度）に入ります。
※日勤のみの募集ではありません。

特別養護老人ホーム蟹ヶ谷は、従来型80床・ユニット型70床・ショートステイ10床の施設です。
まずは見学だけでも歓迎します。

アピールポイント:

【資格を活かす仕事と、チームの動きを確認】
日々の介護に加え、新しく入った方への指導も担当します。担当範囲や業務の分担、困ったときの相談先を確認してからご検討ください。
介護記録はスマートフォン・PCで入力します。

【夜勤手当と入職直後の給与】
介護福祉士の夜勤手当は1回15,000円。入職後約2か月の日勤中心の期間は月給233,000円から、夜勤5回を含む場合は308,000円からです。夜勤は月4〜5回程度で、回数により給与が変わります。

【働き方も合わせて選ぶ】
年間休日116日、時間外労働は月平均10時間程度です。今の仕事で見直したいことや、次の職場で大切にしたいことを、見学時にお聞かせください。

求める人材:

【必須】
・介護福祉士の資格
・日常会話レベル以上の日本語ができる方（介護記録の作成があるため）

経験年数・学歴不問。

【こんな方に】
・介護福祉士資格を活かし、利用者様のケアと新人指導に関わりたい方
・仕事の分担や看護職との連携を確かめて転職したい方
・給与だけでなく、チームの働き方にも納得して職場を選びたい方

勤務時間・曜日:

シフト制
【日勤帯】実働8時間・休憩60分
・7:00〜16:00／7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

【夜勤】
・18:00〜翌10:00（休憩90分）
・月4〜5回程度

入職後およそ2か月は日勤帯が中心です。
月平均の時間外労働は10時間程度です。
※正社員は上記の交替勤務です。始業時間を選ぶ勤務ではありません。

休暇・休日:

シフト制
・年間休日116日（リフレッシュ休暇3日・バースデー休暇1日を含む）
・有給休暇は入職時に付与
・長期休暇・特別休暇
・育児休業、介護休業の取得実績あり

勤務地:

神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地1

アクセス:

車通勤OK！
無料駐車場あり✨

公共交通機関の場合
市営バス「蟹ヶ谷」停留所から10分程度

給与:

月給 308,000円 〜 408,000円（月5回の夜勤手当を含みます）

［基本の内訳］
・基本給　160,000〜250,000円
・業務手当　15,000円
・地域手当　15,000円
・拠点手当　10,000円
・処遇改善手当　18,000円（介護福祉士は23,000円）
・資格手当（介護福祉士）　10,000円
※固定残業代はありません。面接後、経験を考慮のうえ決定します。

［夜勤手当］月5回の場合
・無資格〜実務者研修：ロング夜勤 10,000円／回（月50,000円）
・介護福祉士：ロング夜勤 15,000円／回（月75,000円）

※ 入社後およそ2か月は日勤中心のため、その間は月給233,000円〜となります。月5回の夜勤を行う場合は308,000円〜となります

正月手当：
1日5,000円（12/31,1/1）
1日2,500円（12/29,12/30,1/2,1/3）

待遇・福利厚生:

■ 通勤
・マイカー通勤OK／駐車場は無料
・自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
・バス通勤可（市営バス「蟹ヶ谷」停留所から徒歩10分程度）
・通勤にかかる費用は月30,000円まで支給します

■ 住まい
・社宅制度あり（遠方からお越しの方・ご相談ください／最長5年間）
・家賃の補助（川崎市の支給対象となる方に、規定により支給します）

■ 暮らしのサポート
・職員食堂（直営厨房）
・休憩室（ソファ・冷蔵庫）
・おむつの現物支給（月5,000円まで／育児休業でお休み中の職員も対象です）
・ベネフィット・ワン（旅行・レジャー・育児などの割引が使えます）
・制服の貸与

■ 小学生のお子さんがいる方へ「子どもと出勤プロジェクト」
施設内の地域交流スペースや休憩室を、お子さんの居場所としてお貸ししています。
お子さんは宿題をしたり、ゲームをしたりして過ごしています。実際に利用している職員がいます。
※託児所ではありません。専任のスタッフによる見守り・保育はありません。
一人で過ごせる、小学生くらいのお子さんが対象です。

■ 働き続けるために
・社会保険完備
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・企業型確定拠出年金（退職後に受け取れる制度）※退職一時金の制度はありません
・実務者研修の資格取得補助（法人が選定した方が、グループの実務者研修教室で受講できます）
・定年65歳／再雇用制度あり（70歳の誕生日まで）
・育児休業・介護休業の取得実績あり

※全国展開の「湖山医療福祉グループ」（山梨・静岡・神奈川・埼玉）の一員です。
研修が多く、ご事情に応じた他県施設への異動もできます。
※勤務地は川崎市内で変わることがあります（法人内での異動）。

その他:

【見学・職場体験をご希望の方へ】
いきなり面接ではなく、まずは見学だけでも大歓迎です。
お電話で「見学希望」「職場体験について知りたい」とお伝えください。
TEL：044-948-4972（採用担当）

【選考について】
書類選考なし。面接は1回の予定です。
合否は面接後7日以内にご連絡します。
電話での応募も受け付けています。

法人・グループの研修、年1回の事例発表の機会があります。
法人内の他施設を見学することもできます。

雇用形態: 正社員

給与: 308,000円 - 408,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間