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【東京】施工管理(管・電気・通信)◆1級管工事施工管理技士/土日祝休み/16日間連続休暇ok!

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【東京】施工管理(管・電気・通信)◆1級管工事施工管理技士/土日祝休み/16日間連続休暇ok!

doda (デューダ)

【東京】施工管理(管・電気・通信)◆1級管工事施工管理技士/土日祝休み/16日間連続休暇ok!

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社EBLサービス

【職種名】

【東京】施工管理(管・電気・通信)◆1級管工事施工管理技士/土日祝休み/16日間連続休暇ok!

【仕事内容(概要)】

【東京】施工管理(管・電気・通信)◆1級管工事施工管理技士/土日祝休み/16日間連続休暇ok!

【具体的な仕事内容】

【直近5年で売上6倍・業績好調/株式会社ヤザワコーポレーションの子会社】

■当社について:

当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。

近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた

様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。

■業務概要:

主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。

■業務の特徴:

電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。

・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案

・管工事、通信工事提案

・メンテナンス

・太陽光関連工事

・EV工事

■今後の展望:

サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。

新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。

■働き方

社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。

以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。

(2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)

・1級管工事施工管理技士の資格

■歓迎条件:

・電気工事士、管工事士資格

・営業経験

<必要資格>

必要条件:管工事施工管理技士1級

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都荒川区東日暮里1-32-6 [最寄り駅]三ノ輪駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

期間中の条件変更:なし

【給与】

<予定年収>

635万円~926万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):245,300円~365,600円

その他固定手当/月:50,000円~60,000円

固定残業手当/月:95,850円~138,210円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

391,150円~563,810円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:詳細は福利厚生その他欄

家族手当:子1人目10,000円/月、2人目5,000円/月

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■会社公認資格(36種類)は受講料の7割を会社が負担

<その他補足>

■交通費規定支給:定期は上限3万円/月、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給

■資格手当

■産休・育休制度

■社員割引制度

■長期有給休暇制度

■アニバーサリー休暇制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

【事業概要】

~株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です~

■EBLサービスに関して:

施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。

近年では、営業所9拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。

具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。

■株式会社ヤザワコーポレーションに関して:

家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。

■詳細:

1)インテリア家電製品等の製造販売事業:

YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。

実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。

2)照明提案・店舗メンテナンス事業:

大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、

快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。

また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。

3)インターネット販売事業:

同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。

■組織風土:

成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、

実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。

また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

【郵便番号】

1160014

【所在地】

東京都荒川区東日暮里1-32-6

【ビル名等】

CROSSビル

【設立年 補足】

2001年11月

【従業員数】

48名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.ebl-service.co.jp/

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