【港区】経理◎東証スタンダード市場上場／平均勤続年数11年／専門性を高められる環境／定着率95％

【企業名】

株式会社クエスト

【職種名】

【港区】経理◎東証スタンダード市場上場／平均勤続年数11年／専門性を高められる環境／定着率95％

【仕事内容(概要)】

【港区】経理◎東証スタンダード市場上場／平均勤続年数11年／専門性を高められる環境／定着率95％

【具体的な仕事内容】

★連結決算・開示業務に挑戦可能！次期リーダー候補として成長環境あり★

【東証スタンダード上場／創業以来60年以上黒字無借金経営／全社平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%】

20代後半から30代前半が活躍している当社経理部にて経理業務における月次・年次関連業務をご経験に応じてお任せいたします。中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、経理部の果たすべき役割や期待もますます高まっており、全社共通の目標に向かい、次期リーダー候補として経営に近い距離で自身の専門性を高めながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる方をお待ちしています。

Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html

【業務内容】

■月次業務・年次業務全般

【具体的には】

・売上・債権管理

・請求書処理、経費精算

・子会社の経理全般

・月次決算・年次決算処理

・各種報告資料の作成

・有価証券報告書等の開示資料作成

・連結決算対応

【企業文化】

先輩社員はとても専門性が高く、経営をサポートする立ち位置で仕事をしているので、経理としてを学べるチャンスがたくさんあります。変化を恐れず新しい知識を吸収し、長期的な視点で経理部門を強化していただける人財になって欲しいと考えております。またお互いの価値観を称え、社員一人ひとりの成長を応援する企業文化なので、成長志向の方にはぴったりな職場です。

■働く環境：

平均残業時間は月20時間程度。決算時期など繁忙期は30～40時間程度になりますが、週2～3日程度のリモートワークができるので比較的メリハリをつけた働き方ができます。また休暇も取得しやすくお互いが業務をカバーできる体制があります。

■企業の歴史

創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

■経理業務経験が3年程度ある方

■日商簿記二級以上取得者

■事業会社での経理業務経験

【歓迎】

■売上・債権管理経験

■月次決算・年次決算等の業務経験

■連結決算の業務経験

■勘定奉行利用経験

■業務改善経験

＜必要資格＞

必要条件：日商簿記検定2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外勤務：月20～30時間程度（時期により変動）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：246,000円～342,000円

＜月給＞

246,000円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与は年2回（6月・12月）

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。

※各種手当あり：通勤手当/役職手当/出張手当/残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※規定あり

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：企業年金

退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■最大30万円の資格取得奨励一時金

■資格受験料全額補助（1資格に対し最大4回）

■各種研修（リーダー研修、マネジメント研修等）

■eラーニング（Udemy／Schoo）

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■確定拠出年金401k

■社員持株会制度

■慶弔見舞金制度

■社員割引制度

■長年勤続制度

■健康保養所

■健保各種提携施設

■各種クラブ同好会

■1時間単位の有給取得可能

■育休取得率89%

■育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

■厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（4日間）/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日）

【事業概要】

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）

■事業内容：

（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。

（2）アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム／アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。

（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。

(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ（SASE等）やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。

■ブランドスローガン：「Quest For More」

同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。

探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。

探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。

■拠点

本社（東京都港区）

東北支社（宮城県仙台市）

中部支社（愛知県名古屋市）

北上事業所（岩手県北上市）

栃木事業所（栃木県宇都宮市）

四日市事業所（三重県四日市市）

九州事業所（大分県大分市）

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-1

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーN14F

【設立年 補足】

1965年5月

【従業員数】

1,132名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

491百万円

【売上高】

17,807百万円

【経常利益】

1,152百万円

【平均年齢】

39.88歳

【HPリンク先】

https://www.quest.co.jp/