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【沼津市】リフォーム営業(水回り中心)◆年休119日/新規開拓無/リピート率60%/アークランズG
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社フレッシュハウス
【職種名】
【沼津市】リフォーム営業(水回り中心)◆年休119日/新規開拓無/リピート率60%/アークランズG
【仕事内容(概要)】
【沼津市】リフォーム営業(水回り中心)◆年休119日/新規開拓無/リピート率60%/アークランズG
【具体的な仕事内容】
【リフォーム営業/水廻りメイン/完全週休2日制/日・月連休/働き方改善できる◎/地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】
アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。
※アークランズグループについて
グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。
■業務詳細:
お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム/リノベーション工事のご提案をいただきます。
6割が水廻り関連のリフォームです。
もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。
プランニング~現地調査~工事中の進捗管理~引き渡しまで、一貫して携わることができます。
■営業スタイル:
◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル
浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。
◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。
現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。
※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有(金額上限あり)
■当社の特徴:
高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅、住宅設備機器、リフォーム業界等の経験がある方(1年以上)
または、バス・トイレ・キッチン等水回りの住宅設備を扱ったご経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
沼津営業所
住所:静岡県沼津市高島町2-3 アヴェニュー高島1階
勤務地最寄駅:JR線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
沼津営業所 /静岡県沼津市高島町2-3 [最寄り駅]沼津駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
430万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~307,000円
固定残業手当/月:71,000円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~411,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
リフォーム営業経験者(1年以上)
月給280,000~344,000円+役職手当+定額賞与(年2回)+インセンティブ(年2回)+他
リフォーム営業経験者(管理職候補)
月給331,000~411,000円+役職手当+所長手当+定額賞与(年2回)+インセンティブ(年2回)+他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 ※公共交通機関利用の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(入社時)
<その他補足>
■昇給・昇格:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/6月・12月)
■役職手当
■資格手当(建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーター)
■車両持込手当(月25,500円)※業務使用の場合、別途ガソリン代支給
■マイカー通勤(要相談)ガソリン代支給
■携帯電話、PC貸与
■社有車貸与
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
【休暇】調整休(5日/指定月に付与)・ゆとり休暇(2日/半期毎に取得)・夏期休暇(3日)・年末年始休暇(5日)
慶弔休暇、産前産後休暇・育児・介護休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
【事業概要】
■事業概要について:
1995年設立、首都圏を中心に住宅総合リフォーム事業を展開しております。
■事業内容について:
住宅総合リフォームの提案・設計・施工
■施工内容:
水廻りリフォームを中心に、内外装問わずリノベーション案件まで総合的な支援を行っています。
■当社の特長:
各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。
また品質にもこだわりを持ち、社外各種リフォームコンテストにおいて15年連続受賞実績もございます。
限られた予算のなかでご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みを行っております。
【郵便番号】
3300071
【所在地】
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
【設立年 補足】
1995年7月
【従業員数】
267名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
44歳
【HPリンク先】
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