一般社団法人 大広福祉会
新規オープン 保育士 週1日2時間から お子様預かり可
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
一般社団法人 大広福祉会
就業場所
〒503-0018
岐阜県大垣市西之川町1丁目263
ヒューマンハート児童発達支援 大垣(仮)
職種
職種解説
新規オープン/保育士/週1日2時間から/お子様預かり可
仕事内容
【時給1350円以上 新規オープン】週1日・2HからOK!
2027年4月オープン予定の新規事業所のスタッフを募集!
お子様連れ出勤も相談可能です。持ち帰り仕事や夜間書類ナシ!
経験はないけれど、資格を活かしたい方も多数活躍中、
マネジャーが優しくサポートします
児童発達支援にて、発達障がいのある子どもたちと一緒に運動した
り、個別のニーズに合わせた成長のサポートを行うお仕事です。
<主なお仕事>
・子どもたちとのレクリエーションや見守り、支援記録
・園、学校や施設から自宅への送迎(片道10から30分程度/
AT限定可/自家用車サイズ)
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21010-29715261
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2101-624932-1
事業所名
イッパンシャダンホウジン ダイコウフクシカイ
一般社団法人 大広福祉会
所在地
〒501-0215
岐阜県瑞穂市生津天王東町2丁目25番地
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
新規オープン/保育士/週1日2時間から/お子様預かり可
仕事内容
【時給1350円以上 新規オープン】週1日・2HからOK!
2027年4月オープン予定の新規事業所のスタッフを募集!
お子様連れ出勤も相談可能です。持ち帰り仕事や夜間書類ナシ!
経験はないけれど、資格を活かしたい方も多数活躍中、
マネジャーが優しくサポートします
児童発達支援にて、発達障がいのある子どもたちと一緒に運動した
り、個別のニーズに合わせた成長のサポートを行うお仕事です。
<主なお仕事>
・子どもたちとのレクリエーションや見守り、支援記録
・園、学校や施設から自宅への送迎(片道10から30分程度/
AT限定可/自家用車サイズ)
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2028年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の勤怠姿勢、能力、実績、会社の実績を鑑みて
就業場所
〒503-0018
岐阜県大垣市西之川町1丁目263
ヒューマンハート児童発達支援 大垣(仮)
最寄り駅
大垣大野線 領家駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
*就業場所応相談
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
半径2km以内の事業所へ異動あ
り
必要なPCスキル
ワード、エクセルを使った簡単な入力業務
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 200円〜200円
送迎手当 40円〜40円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に処遇改善加算110円~を含みます。
基本給は、能力、職務領域に応じて決定します。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
9時00分〜15時30分
就業時間3
8時30分〜12時30分
又は
8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト表で決定。その他時間パターンも応相談
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の対応・シフト変更業務等
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日以上
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制による、年末年始、GW休暇、夏季休暇あり
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
71人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和2年
労働組合
なし
事業内容
障がい児通所支援、相談支援および老人デイサービスの運営。発達
障がい児の生活能力向上のための療育、福祉サービスの連携、およ
び高齢者の機能維持と居宅での生活継続のための介護
会社の特長
楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市5拠点
岐阜市2拠点、さらに介護福祉を令和5年から開始。有給、希望休
取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。 136
法人番号
3200005013073
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒501-0215
岐阜県瑞穂市生津天王東町2丁目25番地
最寄り駅
穂積駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒501-0215
岐阜県瑞穂市生津天王東町2丁目25番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
施設見学から可能です。オンライン自主応募可(ハローワーク求職
者マイページで入力)、WEB面接可(ZOOM等)
担当者
課係名、役職名
本社
担当者(カタカナ)
タケナカ
担当者
竹中
電話番号
058-338-1929
FAX
058-374-2548
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【こんな会社です】
前身である株式会社から合わせて10年目の法人です。
スタッフの元気がより良いサービスや、会社の成長につながると思
いスタッフの働きやすさや、やりがいのために試行錯誤中です。
まずは見学だけでもオッケーです。お気軽にご応募ください
※年次有給休暇は労働基準法に準じます。
※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。
※加入保険等は就業時間・雇用条件により異なります。
※昇給については、本人実績、会社業績によります。
※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
仕事と子育てが両立しやすい求人
お子様の学校行事等のお休みなどご相談ください。
ご自身のお子様を預かることもできます。面接時ご確認ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
見学だけでもお気軽にお声掛けください
シフト、柔軟に対応できます。
※ 新規オープンの教室で、楽しい職場を作りませんか ※
※ 資格はあるが未経験なので働けるのかな?という方 ※
※ 若いころに園や、福祉分野でご活躍されていた方で、時間が
できたので、また働いてみようかな、という方 ※
※ とにかくこどもが好き!という方 ※
いろんな想いの方がご勤務されています。
一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています!!!
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ヒューマンハート 児童発達支援第1・穂積第4教室
代表的な支店・営業所・工場等2
ヒューマンハート岐阜 第1教室
代表的な支店・営業所・工場等3
デイサービスセンター わっか
関連会社
関連会社1
株式会社ヒューマンハート
関連会社2
株式会社ヒューマンドリームズ
職務給制度
あり
職務給制度の内容
独自の職務等級制度によって基本給を決定
復職制度
なし
福利厚生の内容
<介護福祉事業>
・各種介護福祉資格取得支援:キャリアアップ、スキルアップのた
めの研修受講支援としてシフト調整や受講料会社負担をしています
。
<障害福祉事業>
・保育士資格取得支援:筆記試験対策をメインに、保育士資格取得
のための学習等をパーソナルコーチのイメージでサポートします。
※市販学習教材と受講料は個人負担。
- 不安なく業務が行えるように、スキルアップ、キャリアアップに
繋がるように研修に力を入れています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修・メンター制度:基本的な業務をメンター
がついてサポートします。・定例研修:始業後に30
分程度の定例研修を行っています。・外部講師による
研修:提携の専門家(児童精神科医・作業療法士・理
学療法士等)による月1回の研修です。
両立支援の内容
<障害福祉事業>
・半休制度:短時間(4時間)勤務日を月に2回設定
<障害・介護共通>
・希望休取得支援:希望休は9割程度希望通りに取得できています
。
・有給休暇取得支援:正社員の5日以上の取得はもちろん、正社員
以外の方の有給取得もしてもらえています。
※介護福祉事業は令和5年5月楷書のため実績はいずれも障害福祉
事業でのもの
事業所に関する特記事項
再雇用終了後も、本人の希望をふまえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設・設備等
一部施設はバリアフリー対応。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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