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土木現場管理者【1級・2級 土木施工管理技士】

Exclusive opportunity

Onsite

土木現場管理者【1級・2級 土木施工管理技士】

木屋川建設 株式会社

土木現場管理者【1級・2級 土木施工管理技士】

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

木屋川建設 株式会社

就業場所

〒750-0325

山口県下関市菊川町大字貴飯860-2

職種

土木現場管理者(経験者)【1級・2級 土木施工管理技士】

仕事内容

  • 現場管理

*役所等提出書類作成(パソコン使用)

*現場作業 作業現場は、山口県内が主です。

土木一式工事、とび・土工工事、舗装工事、水道施設工事(主に

道路の舗装・改良工事など)

詳細については、面接時に説明します。 当社ホームページもご覧下さい。

【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11362661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-006269-6

事業所名

コヤガワケンセツ カブシキガイシャ

木屋川建設 株式会社

所在地

〒750-0325

山口県下関市菊川町大字貴飯860-2

ホームページ

https://koyagawa-kensetsu.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

土木現場管理者(経験者)【1級・2級 土木施工管理技士】

仕事内容

  • 現場管理

*役所等提出書類作成(パソコン使用)

*現場作業

※作業現場は、山口県内が主です。

土木一式工事、とび・土工工事、舗装工事、水道施設工事(主に

道路の舗装・改良工事など)

詳細については、面接時に説明します。

※当社ホームページもご覧下さい。

【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-0325

山口県下関市菊川町大字貴飯860-2

就業場所に関する特記事項

サンデン交通込堂バス停 車15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木経験者、現場代理人・主任技術者としての経験

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

必須

2級土木施工管理技士

必須

舗装施工管理技士は優遇

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

297,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当(b)

携帯電話手当 3,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

1,270,000円〜1,650,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

1日;8時間労働

弊社年間カレンダーによる休日

※令和6年度より完全週休二日制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

※令和6年度より完全週休二日制

年末年始、GW、盆【弊社年間カレンダーによる休日】

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和52年

資本金

2,001万円

労働組合

なし

事業内容

主として公共工事の施工

会社の特長

長く勤められる会社です。現在の弊社在職者は全員正社員、勤続年

数30年以上3名、10年以上9名、10年以下6名。

建設業退職金共済と特定退職金共済に加入しております。

法人番号

9250001006954

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0325

山口県下関市菊川町大字貴飯860-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ハラノ マサヒロ

担当者

原野 正宏

電話番号

083-287-1406

FAX

083-287-1696

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 のどち

らかの有資格者

*時間外労働に関する協定届出済

*賞与は経験、業績により優遇

  • 各種資格取得制度あり(費用は全額会社負担)

※車両系建設機械の免許など、入社後に取得可能。

  • 求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

休日は弊社年間カレンダーにより毎年3月中旬には決定します。

ゴールデンウイーク、盆休日、年末年始休日などのまとまった休日

や年次有給休暇の計画的付与による休日もあります。

※令和6年度より完全週休二日制

入社後、会社負担で資格取得が出来ます。【以下実例】

大型特殊免許

車両系建設機械

不整地運搬車

小型移動式クレーン

ローラー

玉掛け

高所作業車運転

舗装施工管理技術者

建設機械施工技士

管工事施工管理技士

配水管技能者

職長教育

主要取引先

主要取引先1

山口県公共工事

主要取引先2

下関市公共工事

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制度はありませんが、復職の受入れ可能。

福利厚生の内容

  • 建設業退職金(入社時から加入)

  • 特定退職金制度(試用期間終了後から加入)

  • 健康診断(年1回)

  • インフルエンザ予防接種

  • 制服/作業着・防寒ジャンパーの支給(作業着は年2回(夏服・

冬服))

  • 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

外部研修(費用は会社負担)

人材開発費用負担(建設労働者技能実習)等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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