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認定こども園の1~2歳児クラス担当

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認定こども園の1~2歳児クラス担当

認定こども園 江木幼稚園

認定こども園の1~2歳児クラス担当

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭

1~5歳児が過ごす幼稚園型認定こども園 江木幼稚園で、
「1~2歳児クラス担任」を担ってくださる方を募集いたします。

複数担任制をとっているので、
もう一人の担任(正職員)とともにクラス運営をしていただきます。
必要に応じて補助の先生もつきますので、ご安心ください!

地域で一番幸せな幼稚園を目指して
~先生の幸せ実感のために~

江木幼稚園は地域で一番幸せな幼稚園を目指しています。

  • 子どもたちには人格的成長を遂げることで幸せを感じ、さらに将来の幸せにつなげてほしいと願っています。
  • 保護者の皆様には子どもの成長を感じ、その姿を見守ることに幸せを感じてほしいと思っています。
  • 職員には仕事にやりがいを感じるとともに、自分自身の生活にも充実感を持って、幸せを感じてほしいと思っています。

地域で一番幸せな幼稚園を目指し、先生方は日々、子どもの可能性と成長のために全力を尽くしています。
だからこそ、私たちは「先生方が全力を尽くすことが出来る環境」を作ることが重要だと考えています。

例えば、下記のような特徴があります。

【お子様がいても安心して働けます】
産休・育休制度があり、対象者の取得率100%なのはもちろん、
お子さんの急な発熱などについてもお休みの調整をします。
また、お子さんのイベントへの参加についてもお休みの調整をします。
実際に、子育てをしながら働いている先生が、当園にはたくさんいます。
「困ったときはお互い様」ということで、協力し合いながら仕事を進めています。

【研修は勤務時間中に!支援も充実】
当園では“業務時間中”に研修を受講できるようにしています。
研修の受講費は園から支援していますので、経済面も安心して積極的にスキルアップできますよ。
年間で、平均20時間分の研修を受けられるようにしているので、保育技術に不安がある方でも、安心して成長できます。
さらに若手の先生は、より研修が充実していますので、「成長したい!」と考えている先生方を応援します。

【ノンコンタクトタイムを確保し、残業削減を実現!】
園全体の仕事と個人の仕事の時間を設け、メリハリを持った仕事をすることで、残業・持ち帰り仕事の大幅な減少を実現しました。
また、行事の前などで残業が発生した場合は、残業代をきちんと支払っています(当たり前ですが!)。

【安心してスタートを切れるマニュアルがあります】
新たに仲間になった先生達が、スムーズに勤務を開始できるよう、また新たな経験を重ねる若手の先生が
安心してステップアップしていけるよう、各種マニュアルづくりがスタートしています。
すでに、お泊り保育、発表会、お遊戯、かけっこ、バルーン、漢字教育の日課マニュアル、卒園式に向けた活動など、
各場面での指導マニュアルを作成しました! 実際に、積極的に活用していけるような体制づくりをしていきます。

ほかにも、江木幼稚園ならではの働きやすさ、頑張りやすさがありますよ。
少しでも気になる方は、まずは見学としてご応募いただいても大丈夫です。
※その場合は「見学を希望!」と応募時にお送りください!一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材

保育士資格をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

7:20~16:20/8:30~17:30/9:30~18:30
実働8時間(休憩60分)

休日休暇

長期休暇
行事のある日を除く土曜、日曜、祝祭日
※土曜日は、2~3ヶ月に1度出勤、翌週等の平日に代休取得できます

勤務地

〒3710003群馬県前橋市堤町537-11

交通・アクセス

上毛線 「江木駅」より徒歩9分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験に応じて異なります

試用・研修期間:12ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度あり
園内研修会
横峯式指導法研修会
群馬県私立幼稚園協会研修会
漢字教育研修会
新人教育
指導力向上研修
キャリアアップ研修
年1回職員旅行(予定)
敷地内禁煙

職場環境

*子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に味わえる園です。
*困ったときはお互い様!子育てしながら働く先生への理解があります。
*園児5~6名に対して教職員1名の配置です。園児100名に対して教職員20名程度です。
*積極的にICT化を進めています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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