doda (デューダ)
【リモート可】動画編集リーダー◆業界トップクラスの金融教育オンラインスクールを運営/年休120日
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社GFS Education
【職種名】
【リモート可】動画編集リーダー◆業界トップクラスの金融教育オンラインスクールを運営/年休120日
【仕事内容(概要)】
【リモート可】動画編集リーダー◆業界トップクラスの金融教育オンラインスクールを運営/年休120日
【具体的な仕事内容】
~日本トップクラスの講座、生徒数誇るオンライン金融教育スクールを運営/成長拡大フェーズ~
■業務内容:
日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」の、動画コンテンツの企画~配信まで一気通貫で手掛けるプレイングリーダーを募集します。
【詳細】
◎制作・技術業務
・動画コンテンツの収録・編集(Premiere Pro / After Effects)
・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整
・ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング、オペレーション(ATEM等使用)
・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理
◎ディレクション・マネジメント業務
・社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義
・制作スケジュールの進行管理、案件の割り振り(メンバーの適材適所への配置)
・動画制作の企画提案・構成案の作成補助
◎その他・事務業務
・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化
・簡単なクリエイティブ作成(Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など)
■ポジションの特徴・魅力:
(1)事業会社のインハウス動画クリエイターとして活躍!
広告運用チームと連携しながら、ただ編集するだけでなく、企画・改善提案・効果検証まで関われる環境です。インハウスだからこそ「自分の動画が自社の事業成長に貢献している」という実感を得られます◎
(2)急成長中の金融教育スクールを、動画の力で広めるやりがい
月商20倍成長中の『GFS』の広告動画を担当。社会に「金融教育」という新しい文化を広める一翼を担う、インパクトの大きな仕事です。
(3)働きやすさ×キャリアの両立
フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。またIPO予定の成長企業で、将来的にはリーダー業務や施策提案にも挑戦可能!インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎
■サービスの魅力:
今回携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。
月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験(1年以上)
・Adobe Premiere Proを使用した実務経験(1年以上)
・配信機材セッティングの設計・オペレーション経験(1年以上)
・ATEM Software Controlの使用経験(1年以上)
・各種機材(音響ミキサー、スイッチャー、一眼/ビデオカメラ、照明、マイク等)の使用経験(1年以上)
■歓迎条件:
・撮影の実務経験(映像・写真問わず)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
450万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円
<月額>
375,000円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍代や研修代などの補助あり
<その他補足>
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
【事業概要】
■オンラインの金融教育スクール「GFS」:
当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。
第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。
GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。
その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。
オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。
■ビジョン:
「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」
■ミッション:
2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。
国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。
こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。
GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。
現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。
■社風:
急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。
年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。
前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。
金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-9-1
【ビル名等】
芝浦ルネサイトタワー2F
【設立年 補足】
2016年4月
【従業員数】
99名
【市場】
非上場
【資本金】
40百万円
【HPリンク先】
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