社会福祉法人御嵩町社会福祉協議会

仕事内容:
＼地域の「つながり」を育てる仕事です／
■日常の相談業務 ・地域住民からの生活・福祉に関する相談の受付と対応 ・制度や関係機関との連絡調整・情報提供
■企画・事業運営 ・地域福祉推進を目的とした事業の企画・立案・実施・報告 ・地域の課題を把握し、解決に向けた取り組みの立案
■住民参加の支援 ・ボランティア活動・地域の自主的な福祉活動への参加促進 ・住民・団体・関係機関をつなぐコーディネート
■法人運営業務 ・社会福祉法人としての各種運営事務・書類対応・調整業務
御嵩町社会福祉協議会は、社会福祉法に定められた地域福祉増進のための団体です。 公共性と社会福祉法人格を兼ね備えた民間組織として、 住民・ボランティア・行政・保健福祉関係者と連携しながら、 「誰もが安心して暮らせる町・みたけ」の実現を目指しています。
アピールポイント:
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◆組織紹介◆ 御嵩町社会福祉協議会は、社会福祉法人格と公共性を兼ね備えた民間の福祉団体です。 「誰もが安心して暮らすことのできる町・みたけ」を 住民・行政・ボランティアと一体となって実現することを目指しています。 地元・岐阜に根ざして地域福祉のキャリアを歩みたい若手にとって、 最初から広い視野で「地域全体の福祉」に携われる特別なポジションです。
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✅ 地元・岐阜県可児郡御嵩町の社会福祉法人での正社員採用、転居不要で安定したキャリア形成が可能 ✅ 資格取得支援制度（推奨資格取得時：一時金3万円＋費用の1/2補助）で社会福祉士・PSW試験を法人がサポート ✅ 年間休日120日以上・有給1時間単位取得可・賞与年2回・退職金あり・昇給年1回の充実した処遇 ✅ 社会保険完備・健康診断（法人負担）・インフルエンザ予防接種（法人負担）・SOWEL CLUB加入
求める人材:
①社会福祉士 ②精神保健福祉士　 ③社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験受験資格　 のいずれかの資格がある方
普通自動車運転免許所持者（AT限定可）　　 短大卒以上
勤務時間・曜日:
8時30分～17時15分（休憩時間60分）
休暇・休日:
・年間休日：120日以上（夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日～1月3日までを含む） ・有給休暇：あり ・1時間単位での有給休暇の取得可 ・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可 ・介護休暇、子の看護休暇（年間5日間）あり ・産前・産後休暇あり ・特別休暇あり（当会就業規則の規定による）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
・車通勤OK ・バイク通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当支給（上限あり 38,700円／月）・賞与年2回（6月・12月）・昇給：あり 年1回 60歳まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・本人が希望する場合は、定年を60歳から65歳までの間で選択できます。
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断（当会負担）
・インフルエンザ予防接種（当会負担）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・マイカー通勤（無料駐車場あり）
・通勤手当支給（上限38,700円）
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給＋取得費用の1／2を補助します。
・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入
【試用期間】
あり
6ケ月
変更なし
その他:
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mitakecho6###
雇用形態: 正社員
給与: 232,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

地域包括ケア推進スタッフ/年休120日以上・長期安定就業

地域包括ケア推進スタッフ/年休120日以上・長期安定就業

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