設計・積算業務　*年間休日数120日以上*

ハローワーク事業所名

有限会社 協電社

就業場所

〒984-0041

宮城県仙台市若林区志波町１５－２４

職種

設計・積算業務 ＊年間休日数１２０日以上＊

仕事内容

＊店舗や病院などの新築・リニューアルの電気工事における設計・

積算業務。

＊取引先との打合せ、電気図面の作成や見積作成（積算）などの工

事へと繋がる業務を担当していただきます。

＊経験者・ブランクのある方も歓迎いたします。

ブランクがある方でも知識・経験・現場を知る強みを活かせる仕

事内容です。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-44047661

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-106896-6

事業所名

ユウゲンガイシャ キョウデンシャ

有限会社 協電社

所在地

〒984-0041

宮城県仙台市若林区志波町１５－２４

ホームページ

http://www.kds-jp.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

設計・積算業務 ＊年間休日数１２０日以上＊

仕事内容

＊店舗や病院などの新築・リニューアルの電気工事における設計・

積算業務。

＊取引先との打合せ、電気図面の作成や見積作成（積算）などの工

事へと繋がる業務を担当していただきます。

＊経験者・ブランクのある方も歓迎いたします。

ブランクがある方でも知識・経験・現場を知る強みを活かせる仕

事内容です。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒984-0041

宮城県仙台市若林区志波町１５－２４

最寄り駅

地下鉄東西線 薬師堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定場所にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊電気工事業の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

＊基本ＰＣ操作（ワード・エクセル）

＊ＣＡＤソフト経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給＋通勤手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

２０時間

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ￥０～￥１０，０００

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な緊急工事等が発生した場合

１ヶ月６０時間 年間６回１年４００時間

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊当社カレンダーによる。年末年始休暇、夏季休暇

＊土曜日は隔週休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

昭和54年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

・店舗、病院、ビル等の一般電気設備工事

・鉄道、駅舎の電灯、電力設備工事

・発変電、情報、放送音響、防災設備工事

会社の特長

社員は３０、４０代を中心に１５年以上途中退職者がなく、入社時

は未経験でも多くの資格や技術を習得する社員が多数在籍します。

近年受注案件も大型化し大小様々な電気工事に携われます。

法人番号

3370002004884

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0041

宮城県仙台市若林区志波町１５－２４

最寄り駅

地下鉄東西線 薬師堂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒984-0041

宮城県仙台市若林区志波町１５－２４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ハルヤマ

担当者

春山

電話番号

022-231-5446

ＦＡＸ

022-231-5447

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。

届き次第、記載の連絡先に面接日のご連絡をいたします。

＊受注案件の大型化などによる増員募集です。

＊経験、能力等に応じて賃金を決定いたします。

＊家族手当は家族構成により変わります。

＊賞与は業績により変動します。

＊勤務体系（休日等）面接時に相談可能。

＊業務上会社が必要と認めた免許、資格について取得支援制度あり

（一例として）・職長安全教育・低圧、高圧取扱・小型クレーン

・玉掛・高所作業車・フルハーネス・アンカー

他重機関連

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業４０年越。今の時代に必要不可欠な電気関連事業。

民間工事と鉄道関連工事、新築や改修工事など、大小様々な受注案

件でスキル習得につながります。

業務に必要な資格などは、会社の取得支援制度で受講することもで

きるので確実なスキルアップも望めます。

年商

平成29年

3億4,600万円

平成30年

3億5,500万円

令和元年

3億2,700万円

主要取引先

主要取引先１

日本電設工業（株）

主要取引先２

ジャパンビルド（株）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援制度 があります

。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。