【神奈川県秦野市】空調・環境設備関連製品の設計責任者候補※転勤無／年休120日／マイカー通勤可能

【企業名】

モモセ重工業株式会社

【職種名】

【神奈川県秦野市】空調・環境設備関連製品の設計責任者候補※転勤無／年休120日／マイカー通勤可能

【仕事内容(概要)】

【神奈川県秦野市】空調・環境設備関連製品の設計責任者候補※転勤無／年休120日／マイカー通勤可能

【具体的な仕事内容】

～2025年環境･設備デザイン賞受賞製品の開発設計実績あり／空調設備機器→環境設備機器へ注力事業の転換期／定年60歳(再雇用65歳まで、その後70歳まで応相談)／17:00定時

■採用背景

当社では、住宅設備・建築パネル・空調設備関連製品などの金属加工品を、設計から加工・組立まで一貫して手掛けています。これまで製品技術・加工技術面を牽引していた技術責任者の欠員に伴い、後任となる次長候補を募集します。単なる図面作成ではなく、顧客要求をヒアリングし、板金・溶接・金属加工の知見を活かして構想設計や仕様検討へ落とし込める方を求めています。今後は空調分野で培った技術を活かし、環境設備領域への展開も進めていく方針です。

■業務内容：

(1)顧客要求の具現化・提案設計

・大手設備会社などからの要求仕様のヒアリング

・顧客ニーズを踏まえた構想設計・仕様検討

・技術的課題の洗い出しおよび解決策の提案

・新規案件における製品開発・設計推進

(2)機構・板金設計

・板金加工品および溶接構造物の設計

・3D-CADを活用した製品設計

・製作図・組立図・部品図の作成

・加工性・品質・コストを考慮した設計最適化

(3)製造部門との連携

・工場との技術打合せ

・製造工程を考慮した設計レビュー

・試作・量産立上げ支援

・生産性向上や品質改善活動への参画

(4)設計部門のマネジメント

・設計メンバーへの技術指導・育成

・設計品質向上に向けたルール整備

・設計業務の標準化・仕組みづくり

・設計部門の技術力向上施策の推進

■組織構成

空調・建材事業部への配属となり、技術チームは次長1名・メンバー6名の構成。次長は生産管理側の管理職となり、今回の採用ポジションは設計側の管理職募集です。

■当社について：

モモセ重工業は、住宅設備・建築金物・空調設備関連製品の金属加工を手掛け、設計から加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに成長してきました。今後は空調分野で培ったノウハウを活かし、環境設備領域へ事業を広げていく方針です。脱炭素・省エネ需要が高まる中、次の成長フェーズを技術面から支えるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・板金・金属加工会社や空調機器関係企業での設計経験

・顧客要求を図面に落とせる方

※使用CAD：SOLIDWORKS・EXPERT-CAD

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県秦野市曽屋1000

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能（会社駐車場有）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／神奈川県秦野市曽屋1000　[最寄り駅]秦野駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円

＜月額＞

500,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代として支給／もしくはガソリン代

家族手当：配偶者1人/月5,000円、子1人/月3,000円

住宅手当：月5,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上の社員に支給

＜定年＞

60歳

再雇用制度有：65歳まで(~70歳までは応相談)

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

・リフレッシュ休暇：年2日付与

・皆勤手当（5,000円）

・物価手当（15,000円）

・社員応援手当（5,000円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日休、祝日は出勤の場合があり会社カレンダーによる）

・GW休暇、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：

金属製品加工・販売事業

1.ユニットバス、クリーンルーム部材加工

2.ビル内装及び外装パネル部材加工

3.台所設備部材、タンク部材加工　等

4.その他アルミ、ステンレス等の鋼材加工

（複雑な加工も対応）

5.各種設備機器商品の設計、加工、組立まで

■特徴：

当社は建設及び住宅産業分野における各種金属加工を中心に、その役割を果たすべく優れた品質・安定した製品供給に取り組み、鉄、非鉄金属のプレス、板金、溶接加工に自信と責任をもって業務を推進しております。

又、多様化する需要に対応するための設備拡充に注力、特に新鋭機械の導入に積極的に努めてまいりました。ユニットバス・キッチン・空気調和システムをはじめエントランス部分・サニタリー等、ビル共有部材においては優れた接着技術及びプレス加工技術を生かすと共にライン加工による生産増大を図っております。更にはビル内装部材などのアルミニュウムの成型加工にも幅広い実績を有し、国土交通省大臣認定不燃材料を積極的に導入すると共に技術向上・高品質化に飽きなく追究・努力を重ねております。　又、ＩＳＯ９００１の認証を平成２７年１０月に取得し「取引先から信頼される」モノづくりに努めております。

【郵便番号】

2570031

【所在地】

神奈川県秦野市曽屋1000

【設立年 補足】

1971年12月

【従業員数】

62名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【平均年齢】

46.6歳

【HPリンク先】

http://www.momosejkg.co.jp/