【秦野】射出成型担当■年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー

【企業名】

スタンレー電気株式会社

【職種名】

【秦野】射出成型担当■年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー

【仕事内容(概要)】

【秦野】射出成型担当■年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー

【具体的な仕事内容】

～射出成型担当/プライム上場・独立系大手サプライヤー/福利厚生充実～

■募集の背景

国内外向け自動車ランプ用射出成形金型の増加に伴い、金型トライ業務を担当する射出成形技能者を募集します。

出荷前から量産立ち上げまでの射出成形トライを通じて金型の完成度を高め、安定した量産を支える仕事です。

条件出しや改善を重ねながら金型を仕上げていくため、射出成形・金型技術を着実に高めたい方に適したポジションです。

■業務概要

1stトライから量産立ち上げまで現場に深く入り込み、成形機の挙動や材料の状態を自ら確認しながら条件を調整します。

試行錯誤を重ね、成形不具合のない安定した量産条件を現場主導で作り上げます。

具体的には、

・製品熟成のための射出成形業務（80％）

・射出成形に関する研究開発業務（20％）

■仕事の魅力

開発初期のDR検証から、金型設計・製作、金型熟成、射出成形までをすべて内製で一貫対応しています。

ものづくりの全工程に関われるため、技術者としてのやりがいと面白さを実感できる環境です。

また、世界5極に生産拠点を展開しており、培った技術をグローバルに活かせるフィールドがあります。

■キャリアパス

専門知識や技術を活かしながら、ものづくりをより良くしていくことで、着実にスキルアップできる環境です。

担当する金型は、1stトライから量産移行まで一貫して関わるため、成長と達成感を実感できます。

また、グローバルなものづくりに触れる機会もあり、将来の活躍の幅を広げられる職場です。

■就業環境

・フレックスあり

・弊社グループ拠点（国内・海外）への出張があります。

■当社の魅力・特徴

◇充実した福利厚生

・チャージ休暇制度：勤続5年で5日間（補助金5万円）、10年で20日間（補助金20万円）の連続休暇が取得可能。

・借上社宅制度：独身寮として借上げ社宅を提供。自己負担は最大1.2万円と低額で、生活コストを抑えられます。また、住宅補助制度もあります。

・育児・介護支援：産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇など多様な休暇制度が整備されており、ライフイベントにも柔軟に対応。

厚生労働省・経産省から子育て支援企業、健康経営優良法人としての認定実績あり。こども手当の支給もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件

・熱可塑性樹脂用射出成形の実務経験

■歓迎条件

・プラスチック成形技能士2級以上

・成形不具合解消のための成形条件調整の実務経験

・多色成形機の実務経験

・透明製品の射出成形実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

秦野製作所

住所：神奈川県秦野市曽屋400

勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

秦野製作所／神奈川県秦野市曽屋400　[最寄り駅]秦野駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

430万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞

240,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）

■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：扶養人数に応じて支給

住宅手当：居住地域に応じて支給

寮社宅：初任除く（会社規定による）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞

各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

有給(入社月,毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)

夏季休暇・GW・年末年始、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

【事業概要】

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。

■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。

◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。

◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。

【郵便番号】

1530061

【所在地】

東京都目黒区中目黒2-9-13

【設立年 補足】

1933年5月

【従業員数】

16,778名

【市場】

プライム市場

【資本金】

30,514百万円

【HPリンク先】

http://www.stanley.co.jp/