【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】

【企業名】

ＷｙＬ株式会社

【職種名】

【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】

【仕事内容(概要)】

【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】

【具体的な仕事内容】

リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！！

＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／

今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。

自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、

在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、

外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…

更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。

私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！

スタッフ一同、心よりお待ちしております！

■業務内容：

・子どもの成長発達支援

・家族への支援

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。

小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

■福利厚生：

・有給休暇（入職日に10日付与）

・産休/育休実績あり

・その他法定休暇

・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)

■当社の魅力：

・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。

・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・看護師免許

・小児看護経験もしくは障害児看護経験

※准看護師の方はご遠慮いただいております。

・土日祝日勤務可能な方

・夜間・早朝勤務可能な方

＜必要資格＞

必要条件：看護師

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京都内の事業所

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

お住いのエリアによって上記以外の配属となる可能性もございます

＜転勤＞

当面なし

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

413万円～551万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：221,100円～273,100円

その他固定手当/月：40,000円～65,000円

固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

295,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・看護師手当：40,000円

・賞与 年2回 ※業績による

・昇給 年1回 ※試用期間は対象外

※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・必要な書籍購入は会社負担

・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与

・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

＜その他補足＞

・端末貸与

・ユニフォーム貸与

・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）

・直行直帰可

・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)

【その他手当】

・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合

・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合

・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・週休二日制（曜日固定のシフト制）

【事業概要】

■事業内容：

24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは？と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。

【郵便番号】

1320021

【所在地】

東京都江戸川区中央4-11-8

【ビル名等】

アルカディア親水公園ビルB1F

【設立年 補足】

2016年4月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://wyl.co.jp/