改修工事の施工管理/年休120日

ハローワーク事業所名

ヒューネット株式会社

就業場所

〒530-0035

大阪府大阪市北区同心１丁目７番４号 グランピーノ同心１階

職種

改修工事の施工管理／年休１２０日／経験浅・ブランク歓迎

仕事内容

マンション・オフィスビルの資産価値を維持する「大規模修繕工事

・改修工事」の施工管理を担当します。建物のメンテナンス・改修

需要も高く将来性も抜群の分野です。

【働きやすさ】ＤＸ・ＩＣＴ活用や直行直帰により、平均残業は月

１２時間と少なめ。土日祝休みの完全週休２日制（年休１２０日）

で、工事都合による休日出勤時には振替休日を取得いただけます。

【成長を支える評価制度】人財育成のため人事評価制度を導入。年

４回の定期面談であなたの成長を本気でサポートします。目標達成

度だけでなく日々のプロセスや姿勢を多角的かつ公平公正に評価し

ます。入社後は専属のバディがサポートするため、ブランクや経験

浅の方でも相談しやすい環境です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-14089961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-108797-9

事業所名

ヒューネットカブシキガイシャ

ヒューネット株式会社

所在地

〒657-0066

兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５

ホームページ

https://hunet-co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

改修工事の施工管理／年休１２０日／経験浅・ブランク歓迎

仕事内容

マンション・オフィスビルの資産価値を維持する「大規模修繕工事

・改修工事」の施工管理を担当します。建物のメンテナンス・改修

需要も高く将来性も抜群の分野です。

【働きやすさ】ＤＸ・ＩＣＴ活用や直行直帰により、平均残業は月

１２時間と少なめ。土日祝休みの完全週休２日制（年休１２０日）

で、工事都合による休日出勤時には振替休日を取得いただけます。

【成長を支える評価制度】人財育成のため人事評価制度を導入。年

４回の定期面談であなたの成長を本気でサポートします。目標達成

度だけでなく日々のプロセスや姿勢を多角的かつ公平公正に評価し

ます。入社後は専属のバディがサポートするため、ブランクや経験

浅の方でも相談しやすい環境です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0035

大阪府大阪市北区同心１丁目７番４号 グランピーノ同心１階

最寄り駅

ＪＲ天満駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

大阪メトロ南森町駅 から 徒歩１０分

ＪＲ天満宮駅 から 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室はありません

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める就業場所

ただし本人同意のうえで決定

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工管理の現場経験（２年以上目安）

※新築・改修など分野は問いません

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ：社内外文書の作成、書式調整ができる

Ｅｘｃｅｌ：基本関数や表・グラフの作成ができる

その他：新しいＩＴツール操作に抵抗がない

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

一級建築士

あれば尚可

２級建築施工管理技士、ニ級建築士など あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,500円〜451,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 4,500円〜9,500円
役職手当 5,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

77,000円〜115,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給します

また、４５時間を超える時間外労働は別途支給します

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 有 （３，０００円～３０，０００円）

※１級・２級建築施工管理技士、一級・二級建築士など

保有資格に応じて支給します

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜62,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期等により

１ヶ月８０時間まで年間６６０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・産休休暇

・育児介護休暇・子の看護等休暇・介護休暇 他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

12人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成5年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設事業を基盤に規模を拡大し、お客様から高い評価と信頼を頂き

成長して参りました。大手ゼネコン・管理会社との強靭なネットワ

ークで、依頼数が多く常に受注が安定しています。

会社の特長

ＤＸ・ＩＣＴの活用で業務を効率化しながら、技術と人間力を高め

る研修を実施。働きやすさと成長を大切にする環境で、自分らしさ

を活かしながらスキルアップができる会社です。

法人番号

8140001021882

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒530-0035

大阪府大阪市北区同心１丁目７番４号 グランピーノ同心１階

最寄り駅

ＪＲ天満駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒657-0066

兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に簡単な適性検査あり（５～１０分程度）

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

タナカ ヒロキ

担当者

田中 宏樹

電話番号

078-861-2727

ＦＡＸ

078-861-2717

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【高い利益還元率と安定した経営】

大手ゼネコン・管理会社との強固なネットワークにより２０年以上

連続黒字経営と経営状況も問題ありません。

利益はしっかり社員に還元。昨年度賞与は実績６．１ヶ月分と高い

水準を誇ります。

【量より質を重視する業務配分】

一人に過度な負担がかからないよう、経験やスキルに合わせて無理

のないプロジェクト配分を行っています。大規模修繕・改修という

工期が明確な案件が中心のため、現場をコントロールしやすいのが

特徴で、まずは先輩社員について１現場常駐管理から始めます。

【中途入社の壁を感じさせないサポート】

当社では、入社後に専属の先輩がつく「バディ制度」を導入してい

ます。些細なことでも相談できる環境で「放置される」ことはあり

ません。また、中途入社が多く在籍しており部署や年齢に関係なく

話せるフラットな社風です。

当社であなたの経験・スキルを発揮してみませんか？

• 社員インタビュー記事はこちら

ｈｕｎｅｔ－ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は１９８５年塗装会社から出発。お客様から高い評価と信頼を

いただき総合建設業へと事業を拡大・成長してまいりました。

おかげさまで２０年連続黒字経営を続けています。

働きやすい環境整備やＤＸ・ＩＣＴ活用による業務効率化を図り、

社員にとって働きやすい会社へと進化を続けています。

何よりも社員とその家族の幸せを大切にしており、社員のがんばり

を評価し給与賞与で答える人事評価制度もあります。

ぜひヒューネットで一緒に働いてみませんか。

応募に不安な方は、事前の会社見学・面談も実施していますので、

ぜひご活用ください。

＜年収モデル＞

入社３年目 主任職 年収約５００万円以上

入社５年目 係長職 年収約６００万円以上

入社７年目 部長職 年収約８００万円以上

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。