【墨田】店舗の施工管理◆年休120日／福利厚生、安定性◎／飲食店から介護施設まで幅広く関わる面白さ

【企業名】

株式会社ヤマウチ

【職種名】

【墨田】店舗の施工管理◆年休120日／福利厚生、安定性◎／飲食店から介護施設まで幅広く関わる面白さ

【仕事内容(概要)】

【墨田】店舗の施工管理◆年休120日／福利厚生、安定性◎／飲食店から介護施設まで幅広く関わる面白さ

【具体的な仕事内容】

～フィットネスジムから飲食店まで幅広い業態に関わる面白さ◎／年休120日、残業時間もしっかり管理／福利厚生◎／経験をベースに新しい専門性が身につきます～

■業務内容：

◇当社の施工管理部門にて、新店および既存店の建設における設計監理・施工管理業務をご担当頂きます。

◇店舗フォーマット／工法／仕様／業務の仕組みなど様々な面を検討し、組織横断的に各種プロジェクトを推進します。

■業務詳細：

◇当社直営店およびフランチャイズ加盟店の建設における設計監理・施工管理

（主な業態：フィットネスクラブ／介護施設／飲食店／ガソリンスタンド／他サービス系店舗）

◇現地調査、臨店(出張含む)

◇新規出店におけるコンストラクションマネジメント

◇コストリダクションの検討、立案、展開

◇問い合わせ対応、事務処理

◇競合店舗ベンチマーク

◇業務改善等に向けた提案

■働き方：

◇出社・外出・出張・在宅をスケジュールにより調整します。

◇繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張の可能性あり。

◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり

◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。

◇メンバー間で密にコミュニケーションをとりながら、仕事に対して真剣に向き合いつつ、自分自身が楽しみながら働くことを大切にしています。

■当社の特徴：

◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に8事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT、FIT365」、リハビリデイサービス「ジョイリハ」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、自動車修理・点検の「ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた事業で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。

◇香川・東京に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

内装業界や飲食店等チェーン店の設計監理業務・施工管理、または建設工事のいずれかのご経験

（業種、経験年数不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都墨田区江東橋4丁目26－5 東京トラフィック錦糸町ビル3階

勤務地最寄駅：錦糸町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都墨田区江東橋4丁目26－5　[最寄り駅]錦糸町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：339,000円～427,500円

＜月給＞

339,000円～427,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月最大5万円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：前払退職金あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他

＜その他補足＞

■役職手当

■グループ特典（割引制度、表彰制度等）

■家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金あり）

■定期健康診断

■慶弔見舞金

■家賃補助制度

■レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、沖縄）、社内交流会等

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

月9～11日の公休※シフト制

産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能） 等

【事業概要】

■事業内容：

・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」

・フード事業「びっくりドンキー」

・エネルギー事業「セルフヤマウチ」

・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」

・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」

・美容事業「スカルクイック」

・指定管理事業

■ヤマウチグループのビジョン：

創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。

エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。

お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。

「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」これが私たちの経営理念です。

JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。

つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。

【郵便番号】

7618057

【所在地】

香川県高松市田村町397

【設立年 補足】

1950年5月

【従業員数】

2,607名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

54,688百万円

【経常利益】

2,668百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://y-grp.com/