【大阪市／淀川区】※経験者募集※設備設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

【企業名】

株式会社トクオ

【職種名】

【大阪市／淀川区】※経験者募集※設備設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

【仕事内容(概要)】

【大阪市／淀川区】※経験者募集※設備設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

【具体的な仕事内容】

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプロホールディングスグループ】

■採用背景

業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■担当業務

民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。

■具体的には

・新築、改築等の設計・監理

・耐震改修、その他改修等の設計・監理

・設備設計のとりまとめ

・確認申請などの申請業務

・工事監理

・お客様との打合せ

■魅力・特徴

・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。

・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。

・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社

エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。

当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■当社が大事にしていること

会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第一種運転免許普通自動車

・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験

・ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験

■歓迎条件：

・一級建築士、二級建築士資格保有者

・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新：大阪事務所

住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602

勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

新：大阪事務所／大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1　[最寄り駅]西中島南方駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,000円～544,000円

固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定

■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)

■資格手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)

■建築士定期講習費用の会社負担

＜その他補足＞

■慶弔見舞金制度

■総合福祉団体定期保険

■福利厚生「ベネフィット・ステーション」

■グループ従業員持株制度

■DC制度

■災害時休暇制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休日：土日祝休み

※年2~3回 土曜出勤有

■休暇：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

■有給休暇：年５日は計画的付与

【事業概要】

■事業内容：

既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・宅建事業・その他各種調査、検査及び測定を行っています。

【郵便番号】

4540997

【所在地】

愛知県名古屋市中川区万場4-1111

【設立年 補足】

1992年1月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

http://toqo.co.jp/