【第二新卒歓迎/リモート可】法務◆未経験からキャリア形成可能◎/退職金・再雇用制度あり/年休120日

【企業名】

株式会社 東北新社

【職種名】

【第二新卒歓迎/リモート可】法務◆未経験からキャリア形成可能◎/退職金・再雇用制度あり/年休120日

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎/リモート可】法務◆未経験からキャリア形成可能◎/退職金・再雇用制度あり/年休120日

【具体的な仕事内容】

【法務部門拡張・強化のため募集／総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日/残業時間20時間程度】

■業務概要：

2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。

■業務詳細：

・広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む）

・エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供

・訴訟/紛争対応

・M&A、業務提携に関わる法務業務

・グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知

・関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信

・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進

・外部弁護士とのアライアンス

・その他法務業務全般

■こんな方にお勧め

・当社は東証スタンダード上場のCM制作、映画・番組制作、ライセンス事業、放送事業などを展開する「総合クリエイティブプロダクション」です。

・企画から制作、技術・ポストプロダクションまで自社グループ内で完結できる強みを持ち、最新技術を用いた映像制作やマーケティング支援も行っています。

・自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。

▽作品紹介

https://www.tfc.co.jp/works/

■代表作品

・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive

・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫

・番組制作：情熱大陸

など多数

■就業環境

◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・法務部での契約ドラフト作成・審査経験3年以上（業界不問）

■歓迎条件：

・エンタメ業界での法務経験

・司法試験受験経験

・英文契約書対応のご経験

・Word、Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂4-8-10

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂4-8-10　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1か月単位のフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞

375,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額

※時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給

※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇

■昇給：年1回

■賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65才まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心です。

＜その他補足＞

■スペシャル・ホリデー制度：土日祝日を組み合わせて連続7日以上の休日を年2回取得を推奨する制度（報奨金あり）

■鑑賞費補助：コンサート、美術館、映画等の鑑賞に関して補助金を支給する制度

■健康カウンセリング制度（EAP）

■保養所

■財形貯蓄制度

■自己啓発援助制度

■同好会制度

■健診・ドック費用全額補助

■休日出勤手当（振替休日を取得できなかった場合支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（12／30～1／4）、有給休暇（初入社直後より付与。日数は規定により最大20日）、慶弔休暇（規定により付与）

※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり

【事業概要】

東北新社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。

【事業内容】

■広告

（１）CM制作：プロデューサーを軸とする制作システムで、企画・演出・撮影・編集に至るまでのプロセスをグループ内で一貫して対応。CM制作を総合的に把握しながらクリエイティブ効果を最大限に引き出し、作品のクオリティーを常にハイレベルで実現。国内外で数多くの賞を受賞するなど、確かな実績を挙げています。

（2）プロモーション：クライアントの課題を解決するプロモーションの企画立案・制作・実施運営を行っています。

窓口となるプロデューサーが専門スタッフをコーディネートし、東北新社ならではのクリエイティブでエンターテインメント性溢れるコミュニケーションを作り出すことを目指しています。イベントを中心に、映像、デジタル、グラフィック、グッズ、キャンペーンなど、多彩な手法を駆使してクライアントの販促活動をバックアップします。

■映像制作

（１）映画・番組制作：テレビ番組・動画コンテンツ　企画・制作／劇場映画・ドラマ制作

（２）音響・字幕制作：劇場・DVD・放送・配信向けに、洋画・海外ドラマの日本語版制作やアニメーションの音響制作をしています

（３）放送・配信：1986年、時代に先駆けてスタートした衛星放送事業。現在、「ファミリー劇場」「囲碁・将棋チャンネル」等、グループとしてCS2チャンネルの運営を行っており、様々な視聴者コミュニティーに対して専門性溢れる多彩なコンテンツをお届けしています。

■ライセンスビジネス／デジタルプロダクション／物販／教育／声優・翻訳家マネジメント／海外事業

【郵便番号】

1078460

【所在地】

東京都港区赤坂4-8-10

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

705名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,487百万円

【売上高】

47,691百万円

【経常利益】

4,672百万円

【平均年齢】

39.5歳

【HPリンク先】

http://www.tfc.co.jp/