海外営業スタッフ/年休120日以上

【アピールメッセージ】

海外のお客様と信頼関係を築く営業職！
英語を活かしてグローバルに活躍しませんか？

当社は、三木市で草刈機用の刃物を製造しています。
高い技術力が評価され、海外ユーザーをはじめ、国内でも「地域未来牽引企業」「ひょうごオンリーワン企業」に選定されています。
また、直近3年間に製造職として入社した社員は、現在も全員が在籍しています！

【経験不問｜草刈機用刃物メーカーの海外営業（正社員）募集】

北米・欧州・アジア圏の既存顧客へのフォローや、海外代理店とのやり取りなどをお任せします。
英語を使って、海外のお客様と関わるお仕事です。

海外展示会への参加や、年1～2回程度の海外出張もあります！

＼ 子育て世帯をしっかりサポート！ ／
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• 未就学児1人につき【月14,000円】の手当！

扶養手当6,000円＋育児応援手当8,000円を支給します。

• 育児休業・看護休暇の取得実績あり！

ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

• 有給休暇は半日単位で取得OK！

有給休暇も取得しやすく、家庭の予定にも柔軟に対応できます。

• 残業は月平均10時間程度！

日勤のみで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

＼ 家族を支える各種手当も充実！ ／
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・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円／人
・育児応援手当：未就学児1人につき8,000円／月
・住宅手当：25,000円（単身赴任者）
・その他、役職手当・資格手当などあり

ライフイベントを迎えても安心して働き続けられるよう、
手当や休暇制度を整え、しっかりサポートしています！

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください

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下記採用HPからのエントリーも受け付けています！
※URLをコピーして検索してください。

https://www.sanyo-mt.co.jp/recruit/
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【雇用形態】

正社員

【職種】

海外営業スタッフ／年休120日以上

【仕事内容】

草刈機用刃物を製造するメーカーで、海外営業をお任せします。

• お任せするお仕事内容

北米・欧州・アジア圏の既存顧客への対応に加え、SNSやメールなどを活用した新規顧客へのアプローチにも取り組んでいただきます。
「まずは知ってもらう」「話をするきっかけをつくる」ところから、新しい商談や取引につなげていく仕事です。

【主な業務内容】
・既存取引先のフォロー営業
・海外代理店との関係構築
・SNS・メール等を活用した新規顧客へのアプローチ
・新規案件・新規市場・新規取引先の開拓
・お客様のニーズや要望のヒアリング
・社内の製造・技術部門との連携

＼海外出張の機会もあります！／
・展示会への参加
・海外出張（年1～2回程度）
・今後はアジア市場の開拓にも注力予定

社内の製造・技術部門と連携しながら、製品知識を身につけて営業活動を行います。
既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、新たなお客様との接点を自らつくり、海外での新しい商談や市場を広げていく仕事です。

• 基本的な英語でのやり取りができればOK！
• TOEICなどの点数だけで英語力を判断しません。
• 翻訳ツールなども活用しながら、海外のお客様とのコミュニケーションに取り組めます！

【仕事の特徴】

• 三陽金属株式会社ってどんな会社？

三陽金属株式会社は、兵庫県三木市を拠点に、草刈機用の刃物などを製造するメーカーです。
1963年の創業以来、Made in JAPANの品質にこだわり、国内外のお客様に製品を届けています。

• この求人の魅力！

① めったにない、海外営業職の募集です！
海外のお客様と直接関わり、日本のものづくりを世界へ届ける仕事。なかなか経験できない海外営業に挑戦できる機会です。

② 「待つ営業」から「仕掛ける営業」へ！
既存のお客様へのフォローだけでなく、SNSやメールなどを活用して、自ら新しいお客様との接点をつくっていきます。
最初から商談につながらなくても、「まずは知ってもらう」「話をするきっかけをつくる」ことからスタート。そこから新規案件や新たな取引につなげていきます。

③ 海外市場を自分の力で広げていける！
北米・欧州を中心とした既存市場に加え、今後はアジア市場の開拓にも注力予定。
海外展示会への参加や海外出張など、さまざまな経験を積みながら、営業として活動の幅を広げていけます。

④ 英語力だけでなく、コミュニケーション力を重視！
完璧な英語力や高いTOEICスコアは必須ではありません。
相手としっかりコミュニケーションを取る姿勢があれば、翻訳ツールなども活用しながら仕事を進められます。

• 定時で帰りやすい環境（月平均10h程度の残業）
• 製造・技術部門と連携し、製品知識も身につけられる！
• 腰を据えて長く働ける正社員のお仕事！
• 若いスタッフも多く、質問・相談がしやすい職場です！

＊＊こんな方にオススメ＊＊
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• 基本的な英語でコミュニケーションが取れる方
• 英語を使った仕事・海外営業にチャレンジしたい方
• 自分から積極的に新しいお客様との接点をつくりたい方
• SNSやメールなどを活用した営業に興味がある方
• 海外のお客様と信頼関係を築く仕事がしたい方
• 海外出張や海外展示会など、幅広い仕事に携わりたい方
• 安定したメーカーで長く働きたい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方

正社員,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,食費補助あり,社割あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,職場見学可

【勤務地】

兵庫県
三木市別所町巴21-2
[三陽金属株式会社 巴工場]

【勤務地アクセス】

神戸電鉄粟生線「三木駅」から車で約20分
神姫バス「工場公園南口」バス停から徒歩3分

〇交通費支給あり
〇マイカー通勤が便利！（無料駐車場あり）
〇バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

【応募資格】

【必須】
・年齢35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため）
・大卒以上

【英語力について】
・海外のお客様と積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎
・日常会話程度の英語力があればOK！
※翻訳ツールも活用できるため、完璧な英語力は必要ありません

〇経験不問（未経験OK）
〇資格不問（無資格OK・スキル不問）
〇職歴不問（フリーター・社会人未経験の方いずれもOK）
〇前職不問（異業界・異業種からの転職も応援）

＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方にもオススメ

【勤務時間】

変形労働時間制（1年単位）

8:20～17:15（休憩55分）

〇日勤のみ（夜勤なし）
〇月の平均残業時間：10時間
※時期・納期状況による

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

土曜日、日曜日、祝日、その他
※会社カレンダーによる

〇年間のお休み：120日以上
（年間休日115日＋計画的有給5日）

【有給休暇】
・6ヶ月経過後、10日付与
・半日単位の取得OK
・有給休暇の消化しやすい職場です

【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇（7月最終週）
・お盆休み
・シルバーウィーク
・年末年始休暇

【その他休暇】
・育児休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・慶弔特別休暇

【待遇・福利厚生】

〇昇給年1回
〇賞与年2回（前年度実績：計4.2カ月分）
〇社会保険完備
〇交通費規定支給（上限31,600円/月）
〇車通勤可（マイカー通勤・自動車通勤）
〇退職金共済加入
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
〇転勤なし

【安心して働ける環境】
〇健康診断・インフルエンザ予防接種あり（年1回／会社全額負担）
〇兵庫ファミリーパック加入
〇季節のプレゼントあり
（食事券1万円分・特産葡萄・創立記念品・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子・大入肉など）
〇社員割引あり（スポーツ観戦チケットなど）
〇親睦会行事あり（バーベキュー大会・社員旅行・忘年会）
〇制服貸与
〇職場見学OK

【スキルアップを応援】
〇社内・社外研修あり
〇資格取得手当あり
〇資格取得支援あり（費用全額会社負担）
〇人事考課制度あり
〇改善提案制度あり

【その他】
〇定年制あり（一律 60歳）
〇再雇用制度あり（上限 65歳）
〇勤務延長あり（上限 70歳）

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙可能スペースあり)

〇空調完備（冷暖房完備）
〇食事スペースあり
〇冷蔵庫・電子レンジ・給湯器・ドリンクサーバー・自動販売機あり
〇ロッカー・更衣室あり

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 230,000円 〜 300,000円

【給与備考】

※給与幅は能力による
※前職の給与も考慮いたします

【別途手当】
・通勤手当：上限31,600円/月
・各種資格手当：1,000円～20,000円
（貿易実務検定、3D CAD製図、品質管理（QC）検定、JIS品質管理責任者など）
・給食手当：230円/日
※1日6時間以上勤務の場合のみ支給
・住宅手当：25,000円（単身赴任者）
・皆勤手当：6,000円
・精勤手当
※1日までの欠勤・8時間の遅刻・早退の場合支給
・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円/人
・育児応援手当：未就学児1人につき8,000円/月
・役職手当：20,000～100,000円
・時間外手当：法定通り
・出張手当
・特殊勤務手当
・精勤奨励金

＼子育て世帯にうれしい「育児応援手当」／
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扶養手当の「子ども1人につき6,000円」に加えて、
未就学児には「育児応援手当8,000円」も支給！

• 未就学児1人につき、月14,000円を支給！
• 未就学児が2人なら、月28,000円！

子育てと仕事の両立を、手当面からもしっかりサポートします。

＼ 給与モデルをご紹介！ ／
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35歳／配偶者・子ども2人（5歳・2歳）の場合

• 月収：約33万円～35万円＋時間外手当
• 年収：約550万円（賞与4.1ヶ月分）

【期間（備考）】

試用期間3ヶ月あり（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

三陽金属株式会社

【所在地】

兵庫県三木市鳥町301-1

【事業内容】

農業・園芸の草刈用金属製品製造

【ホームページ】

https://www.sanyo-mt.co.jp/

【企業概要】

農園芸・ゴルフ場などの金属製品製造において、
国内トップシェアを誇り、品質において国内・海外から高く評価を頂いています。

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

0794-82-0188

【お問い合わせ担当】

採用担当迄

【備考】

下記採用HPからのエントリーも受け付けています！
※URLをコピーして検索してください。

https://www.sanyo-mt.co.jp/recruit/